Vấn đề chậm lương

[nguyenthypro]

công ty tôi là 1 công ty bán hàng theo phương thức trả góp nên vấn đề chậm lương hàng tháng thường xuyên xảy ra vì vậy tôi muốn đề nghị xếp thành lập 1 quý lương riêng và luôn đủ chi trả lương hàng tháng cho toàn bộ nv trong công ty giảm tình trạng chậm lương, tôi làm như thế có ổn kô? mong các anh /chị cho ý kiến.

View more random threads:

• Thanh lý nhượng bán ô tô
• khấu hao TSCD
• Phân bổ + định khoản 142
• Mẫu phân bổ CCDC
• KẾ TOÁN TIỀN MẶT, NGÂN HÀNG
• định khoản công cụ dụng cụ
• Định khoản
• giúp em với :( [FIFO~LIFO]
• Làm kế toán xây dựng như thế nào
• Kế khai đầu vào

[ganoipho6]

ðề: vấn đề chậm lương

thứ nhất: quỹ lương này lấy nguồn từ đâu để thành lập, cái quan trọng cái nguồn để bạn lấy là một cơ sở vững chắc chứ ko phải lấy nó chi cho lương rồi lại lo khoản khác đắp vào cứ thế lòng vòng qua lại cuối cùng ko giải quyết được vấn đề
thứ hai : tình trạng chậm trả lương vì lí do gì: công ty có tiền nhưng ko trả, hoặc thủ tục rườm ra nên chạy lòng vòng mất nhiều thời gian, hoặc do nhân viên tính lương và trả lương sao nhãng hoặc bỏ túi làm của riêng vì mục đích khác dẫn đế chậm trả lương trong khi tiền đã rót
thứ ba : có thể lấy nóng 1 khoản nào đó đắp vào rồi sau đó lại đắp lại cho đầy kiểu lấy mỡ nó gián nó tự nó nấu lẫn nhau cuối cùng cái nào cũng chín
= > cái quan trọng nhất là phương án lấy nguồn của quỹ từ đâu để làm quỹ này thì ko thấy bạn nói tới thì làm sao thuyết phục được sếp, ko lẻ bạn trình bày gọn lõn vài từ như thế này rồi bảo em nói vậy để anh suy nghĩ mà tìm phương án giải quyết thì bạn là xếp người ta rồi bạn à