Số ngày công tối đa trong một tháng

[maruco]

công ty em đang cần hoàn thành tiến độ công trình nên trong hơn 1 tháng trở lại đây người lao động thường xuyên phải làm thêm giờ, và họ cũng hoàn toàn tự nguyện vì chỉ cần làm 4-5 tiếng buổi tối là được tính 1 công rồi, và trong 1 tháng có những người làm thêm tới 10 đến 20 ngày. như vậy cộng với 26 ngày làm việc chính thức thì tổng số công của họ lên tới 36 đến 46 công/tháng. và công trình cũng phải mất vài tháng nữa mới hoàn thành được nên tổng số giờ làm thêm của một số người lao động rất có thể sẽ cao hơn quy định trong bộ luật lao động:"người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận làm thêm giờ, nhưng không được quá bốn giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm".
các anh, chị vui lòng cho em hỏi:
- có quy định nào về số công lao động tối đa trong 1 tháng không?
- việc để người lao động làm thêm tới 20 ngày trong 1 tháng, nhưng mỗi ngày làm thêm từ 4-5 tiếng đồng hồ như vậy có vi phạm luật lao động không?
- trong những tháng tới, vì tiến độ công trình đang rất gấp nên nếu bên em tiếp tục để những lao động này làm việc thêm giờ nhiều như tháng vừa rồi thì có sao không? vì họ là những lao động đã quen việc, và họ cũng muốn nhận làm tất vì cần có thêm thu nhập để lo cho gia đình nên công ty không muốn chuyển việc đó cho những người mới.
mong được các anh, chị chỉ bảo.
em xin vô cùng cảm ơn!

View more random threads:

• chuyên đề kế toán tiền lương theo hình thức nhật ký chứng từ
• Trích công phí công đoàn năm 2013
• Bảng Lương không khớp với tờ khai khấu trừ thu nhập các nhân quý
• Các khoản phụ cấp tính theo lương
• Giúp các thành viên có mẫu về Thang Bảng Lương
• chứng từ nhân công trong kế toán xây lắp
• ke toan tien luong
• Trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy phải hạch toán khoản tiền lương của T8 này ntn?
• Đưa chi phí lương như vậy có hợp lý ko?
• Chi trả lương trong ttường hợp này hạch toán vào 111 co đúng ko các bạn

[phamthaovnn]

ðề: số ngày công tối đa trong một tháng

theo minh được biết thì không có quy định nào về công tối đa trong 1 tháng cả.