Chủ đề: 10 lời khuyên để chóng thành đạt
-
01-25-2008, 03:38 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
10 lời khuyên để chóng thành đạt
10 lời khuyên để chóng thành đạt
Các “rào cản” trên đường công danh sẽ nhanh chóng bị dẹp bỏ, nếu bạn tuân thủ 10 nguyên tắc sau:
1- Luôn tham công tiếc việc
Đừng do dự, hãy luôn yêu cầu sếp giao nhiều công việc hơn nữa cho bạn và hoàn thành chúng một cách xuất sắc. Như vậy sẽ tạo được ấn tượng rằng bạn là người nỗ lực không ngừng với trách nhiệm cao. Đương nhiên sếp sẽ nhớ đến bạn khi cần bổ nhiệm chức danh cần thiết nào đó.
2- Làm chủ những tri thức mới nhất
Bạn nên học thêm ngoại ngữ để có thể vận dụng thành thạo những công nghệ mới mà giới chuyên gia tin học tung ra, trở thành một “sư tổ” trong lĩnh vực Internet tại cơ quan. Sẽ không thừa nếu như bạn thường xuyên cập nhật lượng thông tin đa dạng mới hàng ngày.
3- Sẵn lòng làm người “giám hộ” cho đồng nghiệp mới
Một trong những cách chứng tỏ khả năng lãnh đạo tiềm ẩn của bạn là không e dè công việc hướng dẫn chuyên môn cho đồng nghiệp trẻ. Điều này sẽ khiến sếp đặc biệt lưu ý đến bạn.
4- Tham gia công việc mạo hiểm
Nên đề xuất những ý tưởng mang tính sáng tạo mới với sếp và sẵn lòng thực thi chúng, cho dù có thể ảnh hưởng tới vai trò cố hữu mà bạn đang có. Thật ra, trong mắt sếp, bất cứ sự dấn thân nào vì công việc chung cũng đều được coi trọng, khiến bạn càng “có giá” hơn.
5- Trở thành linh hồn của tập thể
Sự chủ động tích cực trong các hoạt động ngoài giờ làm việc như đứng ra tổ chức các kỳ nghỉ dã ngoại hay buổi tiệc chào mừng đồng nghiệp mới luôn được sếp ủng hộ. Nghiễm nhiên bạn đã thể hiện bản tính năng nổ, sẵn sàng gánh vác những trọng trách mới ở cơ quan dưới sự cổ vũ của mọi người.
6- Biết “vượt” thời gian
Nên tạo thói quen hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn đã định. Điều này ắt làm sếp rất hài lòng.
7- Duy trì mối quan hệ rộng rãi
Những mối quan hệ sâu rộng - cả trong lẫn ngoài nơi làm việc sẽ giúp bạn nắm được lượng thông tin mang tính đa chiều, góp phần củng cố vị trí bạn đang đảm trách cũng như đề phòng những biến cố bất lợi khác.
8- Thường xuyên trao đổi trực diện với sếp
Nên tận dụng mọi cơ hội có thể để gặp sếp. Tốt nhất là chủ động tiếp xúc trực tiếp đều đặn hàng tuần, vừa báo cáo công việc, vừa lưu ý lãnh đạo về những việc quan trọng mà bạn đã hoàn tất trước thời hạn. Chớ quên một điều: Sếp không có bổn phận phải biết mà bạn phải tự chứng minh rằng mình chính là “người của công việc”.
9- Luôn biết tự vươn lên
Thường xuyên so sánh mình với các đồng nghiệp nổi trội nhất nhằm lĩnh hội những tinh túy ở họ đồng thời cố gắng vượt ai đó về một lĩnh vực nào đấy. Giới quản lý nhân sự đặc biệt ưu ái hiện tượng này bởi nó giúp thúc đẩy hiệu suất công việc chung.
10- Vạch đường thăng tiến cho mình
Bạn nên tự lập một “biểu đồ” trên đường công danh, với một vị trí nhắm tới qua một thời gian nhất định. Đừng đổ tội cho lãnh đạo về sự bổ nhiệm chậm trễ mà trước hết nên tự trách mình sao chưa xứng đáng. Sự nghiệp của bạn là ở trong tay bạn!
Tuấn Anh (Theo SGGP)View more random threads:
- Cổ phiếu giảm giá - cái bẫy nguy hiểm nhất trên thị trường chứng khoán
- Phương thức Sony đánh giá kỹ năng làm việc của nhân viên
- BÁO CÁO HÀNG TUẦN - THÁNG
- Đại bàng đầu trắng và các bí quyết vàng của một doanh nhân (VINAMAP.VN)
- Chìa khóa thành công
- Playlist kỹ năng dành cho các chủ doanh nghiệp... Nhiều phần Youtube
- Xu hướng quảng cáo trên truyền hình tăng mạnh
- Triết lý tuyển chọn giám đốc điều hành cho doanh nghiệp.
- rui ro trong kinh doanh
- HỌC LÀM GIÀU Từ Những Doanh Nhân Khổng Lồ
Xe vận chuyển 3 chân là khái niệm mà chỉ người trong lĩnh vực vận chuyển mới hiểu. Thuật ngữ “chân” xe tải sẽ làm cho rất nhiều hiểu sai, mơ hồ. “Chân” xe vận tải chẳng phải chỉ số bánh xe mà nó thể...
Xe vận tải 3 chân chở được bao nhiêu tấn hàng?