Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 5 của 5
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    chọn màu sắc khi đi phỏng vấn

    Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá một ứng viên nhưng bạn cũng có thể bị loại vì không biết cách ăn mặc sao cho phù hợp, bởi lẽ ấn tượng đầu tiên bạn để lại trong mắt nhà tuyển dụng chính là ngoại hình,và trang phục đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Những màu sắc trang phục khác nhau có những tác động khác nhau lên tâm lý con người.
    Các nhà tâm lý và khoa học chuyên về màu sắc đã nghiên cứu sự tác động của màu sắc tới phản ứng của con người trong nhiều năm nay và đi tới những kết luận sau:

    Màu đen: tượng trưng cho quyền lực và dễ khiến bạn trở nên khó gần. Vì thế cần tránh mặc mày này khi đi phỏng vấn hoặc nếu không thì bạn nên chọn loại có màu pha như kẻ sọc.

    Màu trắng: thể hiện sự sạch sẽ, gọn gàng và giản dị. Màu trắng là màu trung hòa, dễ dàng kết hợp với mọi thứ. Bạn có thể mặc sơ mi hoặc áo khoác trắng tùy thuộc vào thời điểm trong năm.

    Màu xanh: thể hiện sự thanh bình, tin tưởng và trung thành. Đó là màu sắc được ưa chuộng nhất thế giới và là một trong những màu giúp bạn đạt được tỷ lệ thành công cao nhất.

    Màu nâu: thể hiện sự ổn định và tín nhiệm. Nó là màu của đất và chúng ta thường xuyên nhìn thấy trong tự nhiên như màu đất, vỏ cây, đá…Màu nâu tạo ra môi trường thoải mái để mở đầu cho cuộc đối thoại

    Màu be: gần giống như màu nâu, màu này tạo cảm giác thoải mái, gần gũi cho cuộc phỏng vấn, tuy có phần khiến bạn hơi rụt rè và thụ động.

    Màu xám: sau màu xanh da trời thì đây được coi là màu sắc phổ biến nhất cho trang phục đi phỏng vấn. Nếu bạn muốn sự xuất hiện của mình tự tin mà lại không quá lãnh đạm và lạnh lùng như màu đen thì màu xám chính là sự lựa chọn lý tưởng.

    Xanh lá: màu của thiên nhiên, thành công, sự giàu có và an ninh. Màu xanh thể hiện sự tự tin, mới mẻ vì thế nó là màu sắc khiến cho mắt người đối diện cảm thấy thư giãn nhất khi nhìn vào. Đây là màu rất phù hợp cho các trang phục của bạn khi chọn mặc đến phỏng vấn

    Màu đỏ: thể hiện sức nóng, sự nguy hiểm, quyền lực và sức mạnh. Đây được coi là màu thể hiện nhiều sắc thái cảm xúc mạnh nhất. Nó có thể khiến không khí buổi phỏng vấn có phần ngột ngạt, vì thế bạn nên tránh mặc những trang phục mà đỏ là màu chủ đạo.

    Màu cam: cũng có phần giống màu đỏ, màu cam thu hút sự chú ý đem lại cảm xúc dữ dội. Vì thế, bạn nên chọn những màu ôn hòa hơn, không quá kích thích; hoặc chọn những trang phục mà màu này chỉ điểm xuyết nhẹ nhàng và không phải là tông màu chính.

    Màu tím: màu sắc của sự chung thủy, giàu có, quyền lực và cảm xúc. Màu này thường được coi là màu của phái nữ, nhẹ nhàng và nữ tính vì thế bạn nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn, đặc biệt với nam giới.

    Màu vàng: thúc đẩy rất nhiều loại cảm xúc nhưng theo chiều hướng từ vui vẻ, thiện chí đến thận trọng và ghen tị. Màu này khiến người đối diện thấy mỏi mắt khi nhìn lâu vì thế không nên chọn những trang phục màu vàng, đặc biệt là vàng đậm.

    Màu hồng: màu của sự vui vẻ, hào hứng, nhẹ nhàng tuy nhiên có phần hơi yểu điệu. Giống như màu tím màu này cũng được coi là hợp với phái nữ hơn cả nên đặc biệt phái nam nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn.

  2. #2
    Ngày tham gia
    Dec 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chọn màu sắc khi đi phỏng vấn

    Tớ khẳng định với bạn là đến 90% các nhà tuyển dụng đều không biết/không nhớ ý nghĩa các màu sắc như bạn nói ở trên. Thực ra cái ấn tượng nhất chính là tác phong, cử chỉ của ứng viên mà tớ có thể ví dụ 1 vài chi tiết nho nhỏ như sau:
    Khi mặc quần âu và áo sơ thì tuyệt đối không được bỏ áo ngoài quần này. Không sắn tay áo này, phối mầu hợp lý giữa áo và quần này... cà vạt thắt khéo này,....
    Hì... vân vân nhiều lắm nhưng tạm thời như vậy đã bạn nhé!

  3. #3
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    Ðề: chọn màu sắc khi đi phỏng vấn

    t lại không nghĩ như bạn đâu, màu sắc có thể họ không để ý, nhưng mà nó tác động đến quyết định, cảm xúc của họ đó. Chắc bạn cũng từng nghe về từng loại màu sắc tác động đến tâm trạng, cảm xúc của con người rồi chứ? vd như màu vàng sẽ kích thích não hơn đó.... .^.^.

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chọn màu sắc khi đi phỏng vấn




    Trích dẫn Gửi bởi Mạnh Duy
    Tớ khẳng định với bạn là đến 90% các nhà tuyển dụng đều không biết/không nhớ ý nghĩa các màu sắc như bạn nói ở trên. Thực ra cái ấn tượng nhất chính là tác phong, cử chỉ của ứng viên mà tớ có thể ví dụ 1 vài chi tiết nho nhỏ như sau:
    Khi mặc quần âu và áo sơ thì tuyệt đối không được bỏ áo ngoài quần này. Không sắn tay áo này, phối mầu hợp lý giữa áo và quần này... cà vạt thắt khéo này,....
    Hì... vân vân nhiều lắm nhưng tạm thời như vậy đã bạn nhé!
    Chính xác, cứ thử mặc 1 cái váy màu xanh tuyệt đẹp nhưng tất da chân mà sơ sảy, nó thủng cho 1 lỗ nhỏ rồi thành vết xoạc lớn thì eo ôi, chán. Hơn nữa, trang phục lịch sự, gọn gàng, nói năng rõ ràng, trả lời câu hỏi sắc bén thì sếp khó tính mấy cũng hài lòng

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chọn màu sắc khi đi phỏng vấn

    Chuẩn bị trang phục chu đáo cho một buổi phỏng vấn không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn.

    Những nguyên tắc chung
    Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống sẽ đem đến cho bạn sự tự tin hơn.

    Bạn nên tránh mặc những trang phục màu sắc nổi bật, vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ. Xanh nhớt, xám sậm được khuyên nên dùng vì chúng khiến bạn trông chững chạc hơn (các sếp thường có cảm tình với những nhân viên có phong thái chững chạc, tự tin).

    Tránh xức quá nhiều nước hoa hoặc dùng nước hoa mùi mạnh. Nước hoa có thể làm ảnh hưởng đến cảm xúc của người phỏng vấn, vì thế, tốt nhất là bạn nên giữ cho mình một khoảng cách an toàn.

    Mang theo giấy tờ (bản photo của sơ yếu lý lịch, thư giới thiệu...), cây bút và một ít giấy trắng để sẵn trong bìa hồ sơ mỏng. Điều này sẽ giúp bạn có thể ghi lại những điều cần thiết chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn.

    Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho phụ nữ
    Mặc đầm khi đi phỏng vấn không phải là một ý kiến tốt. Các công sở cũng không chấp nhận nhân viên mặc quần jean, vì chúng trông thiếu nghiêm túc. Tốt nhất là bạn nên mặc sơ-mi và quần hoặc váy chữ A ngang đầu gối. Nếu phỏng vấn xin vào những vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, bạn sẽ được hoan nghênh nếu mặc vest màu xanh nhớt, xám, đen đi cùng với áo sơ mi trắng, hoặc xanh.

    Không nên mang giày quá cao. Những đôi giày cao khoảng 5cm có màu hợp với trang phục sẽ giúp bạn vững tin hơn là những đôi giày cao lênh khênh.
    Đừng quên mang thắt lưng trong trường hợp đóng thùng. Màu thắt lưng phải hợp với màu giày (ví dụ: đen đi với đen).

    Hãy chú ý đến tóc. Nếu tóc dài, bạn có thể cột chúng lại đằng sau cho gọn gàng. Tránh trường hợp bạn đi xe máy đến và tóc bạn rối bời xõa ngang lưng.
    Mang càng ít trang sức càng tốt. Tránh mang những trang sức đong đưa hoặc tạo nên tiếng kêu mỗi khi bạn bước đi. Nếu bạn đeo hoa tay ở mũi, lông mày, lưỡi, nhất định bạn phải tháo chúng trước khi đến buổi phỏng vấn.

    Hãy tạo một vẻ ngoài chu đáo cho bản thân: cắt tỉa mỏng tay cẩn thận, tránh sơn móng tay với màu sặc sỡ (nếu đang sơn móng tay, tốt nhất là bạn nên chùi sạch màu sơn).

    Chỉ trang điểm đơn giản, không dùng những màu nổi bật như: mắt xanh, môi tím. Không nên dùng mỹ phẩm có kim tuyến lấp lánh.

    Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho nam giới
    Hãy chọn áo sơ-mi có màu sắc cổ điển như xanh đậm, xám nhạt, ghi... để tạo cho mình một vẻ ngoài chững chạc. Nếu tham gia buổi phỏng vấn chọn nhân viên cao cấp (giám đốc, trưởng phòng...), bạn nên thắt cà vạt. Màu cà vạt phải hài hòa với màu áo sơ mi. Không nên chọn cà vạt có màu sắc sặc sỡ.

    Thắt lưng và giày phải có màu tệp với màu quần tây. Hãy chú ý đến đôi giày của mình, không nên mang những đôi giày cũ kỹ, sờn da. Ít nhất, bạn cũng nên đánh xi giày cho mới.

    Khi xin vào những vị trí đơn giản như nhân viên bình thường, bạn cũng phải chú ý cách ăn mặc của mình. Bạn vẫn có thể mặc áo sơ-mi trắng và quần tây, giày sandal, nhưng chú ý, mọi thứ phải trông sạch sẽ và gọn gàng.

    Bạn không nên đi phỏng vấn với mái tóc dài rủ xuống mặt, trừ khi bạn là dân làm nghệ thuật và muốn xin vào một công ty quảng cáo.

    S.A (Theo About/Careers)
    Việt Báo (Theo_TuoiTre)

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •