Chủ đề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
-
06-11-2012, 09:52 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Công ty mình thành lập năm 2004, nhưng đến nay tức tháng 06 năm 2012 mình mới đăng ký lao động và làm hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2012 vậy có bị phạt không?
Mình làm hợp đồng cho mấy anh chị, mức lương căn bản, là 4.000.000 đồng, và phụ cấp ăn trưa 500.000, phụ cấp trách nhiệm 1.000.000, và công tác phí 900.000 vậy thì có bị đánh thuế thu nhập cá nhân không vậy bạn? Xin trả lời mình gấp nha! mình mới nhận công việc mới, mai mình phải báo cáo với sếp...Thankssss...!!!!!!View more random threads:
- kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh
- CTY CÓ CẦN MỞ THÊM CHI NHÁNH KO?
- Công Ty TNHH MTV là cá nhân có làm quyết định bổ nhiệm GĐ khi đăng ký thuế ban đầu không?
- Nộp sai điểm thu thuế
- Quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài - thư xác nhận thu nhập năm
- Phải lấy doanh thu là cái nào thì đúng?
- Phải nộp bao nhiêu thuế sau khi bán được 1 món hàng?
- bảng lương căn cứ trích nộp kinh phí công đoàn
- thuế GTGT trên hđ vé máy bay!
- Việc làm
-
06-15-2012, 10:01 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Nếu vậy theo t bạn làm lại hợp đồng lđ, phần này t k rành lắm, nhưng vs mức thu nhập kia nếu bên bạn phải đóng thuế cho nv rồi: Phần tiền phải đóng là 1.900.000x5% đó bạn
-
06-15-2012, 10:42 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Mình cũng chưa đk sử dung lao động bao giờ nhưng với mứa lương đó là cao quá bạn ah thế là phải đóng thuế TNCN rồi bạn ah
-
06-15-2012, 10:48 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Như vậy là phải đóng thuế TNCN rồi đấy bạn ạ!
-
06-15-2012, 11:12 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Công ty mình thành lập năm 2004, nhưng đến nay tức tháng 06 năm 2012 mình mới đăng ký lao động và làm hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2012 vậy có bị phạt không?
Mình làm hợp đồng cho mấy anh chị, mức lương căn bản, là 4.000.000 đồng, và phụ cấp ăn trưa 500.000, phụ cấp trách nhiệm 1.000.000, và công tác phí 900.000 vậy thì có bị đánh thuế thu nhập cá nhân không vậy bạn? Xin trả lời mình gấp nha! mình mới nhận công việc mới, mai mình phải báo cáo với sếp...Thankssss...!!!!!
Chào bạn !
Theo như bạn nói thì công ty bạn là công ty nhỏ. Vì thế, nếu bạn muốn tham gia BHXH thì mới phải đăng ký lao động với quận - nơi công ty bạn đóng trụ sở chính. Còn nếu không tham gia BHXH thì ko bắt buộc phải đăng ký lao động đâu. Về các mẫu biểu, thì bạn liên hệ với phòng lao động TB&XH quận nhé !
Còn về BH,luật BHXH hiện nay chỉ truy thu được 3 tháng gần nhất - tức 3 tháng thử việc của nhân viên. Vì thế bạn chỉ đóng cho nhân viên từ tháng 3 trở lại đây.
Mức lương như bạn nói ở trên thì phải đóng thuế rồi. Doanh thu 1 người = 4.000.000 + 500.000 + 1.000.000 + 900.000 = 6.400.000 đ /tháng; có các khoản giảm trừ sau: + bản thân người lao động : 4.000.000đ + tiền ăn 500.000đ => Thu nhập 1 tháng = 6.400.000 - 4.500.000 = 1.900.000đ => thuế TNCN = 1.900.000 * 5% =95.000. Đó là khi ko tham gia BHXH, còn nếu có tham gia bh thì bạn nhớ trừ đi trước khi tính thuế nhé !
Chúc bạn thành công ! :xichdu::xichdu::xichdu::xichdu:
-
06-18-2012, 05:13 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Thanks bạn nha! mình hiểu rùi..
---------- Post added at 10:13 ---------- Previous post was at 10:12 ----------
Mình làm lại hợp đồng. mức lương căn bản là 3.500.00đ, phụ cấp cơm chưa 550.000. tiền trách nhiệm là 500.000đ. Vậy là không đánh thuế rùi đúng k bạn? Thanks bạn nhiều nha!
-
06-18-2012, 05:18 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Bạn ơi! mình có tham gia BHXH, cho mình hỏi trừ BHXH là trừ ntn vậy bạn? Thanks bạn nha! và mình lên Phòng TB & XH, ngta nói " cty mình thành lập 2004, đến 2012 mới đăng ký lao động là bị phạt đó bạn".. Mình sợ quá a! nếu vậy thì mức phạt bao nhiêu bạn hén? Nhưng cty minh từ đó giờ chỉ có giám đốc và phó giám đốc, tự làm thôi. Thì sao đăng ký ldộng động được, phải k bạn? Ngoài ra, chỉ thuê nhân viên thời vụ thôi à! Nay mới có mình và 1 Nhân viên kinh doanh là nhân viên chính thức của cty thôi. Thanks bạn nhiều nhiều nha! có dịp mình sẽ khao bạn Cf hén! hjhj...
-
06-19-2012, 06:58 PM #8Senior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 2,607
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Gửi bởi babyrat0605
-
06-20-2012, 04:10 PM #9Silver member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 7
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Oh! vậy mình làm hợp đồng từ tháng 6, thì cũng đâu bị truy thu đâu, đúng k bạn? thanks bạn nhiều nha!
-
07-03-2012, 09:26 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LẦN ĐẦU
Bạn lên phòng lao động ấy, rùi ngta sẽ hướng dẫn bạn rất nhiệt tình. Vì mỗi phòng lao động, họ yêu cầu khác nhau, bạn nên nhớ làm mẫu trước, phòng lao động duyệt, hãy cho sếp kí, sẽ k bị sếp la, vì kí đi kí lại...
Xe vận chuyển 3 chân là khái niệm mà chỉ người trong lĩnh vực vận chuyển mới hiểu. Thuật ngữ “chân” xe tải sẽ làm cho rất nhiều hiểu sai, mơ hồ. “Chân” xe vận tải chẳng phải chỉ số bánh xe mà nó thể...
Xe vận tải 3 chân chở được bao nhiêu tấn hàng?