Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 13
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    Tôi nghĩ là không sao đâu.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    Công ty bạn em cũng vậy, thành lập từ năm 2008, nhưng hiện vẫn chưa đăng ký tình hình sử dụng lao động, vì thực tế ở công ty có 5 người thôi. Ko biết có bị phạt ko ạ? Cũng chẳng thấy bên họ đả động gì việc đóng BHXH cả.:sorrynha:

    [you] vui lòng nói cụ thể hơn về vấn đề nộp chậm này cho Game chút được ko ạh?

  4. #4
    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    469
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    có lẽ ngay bây giờ là lúc công ty của bạn phải quan tâm đến chi phí tiền công rồi đấy! bạn bắt buộc phải quan tâm nếu không công ty của bạn sẽ bị truy thu thuế TNCN năm 2009, nếu số nhân viên của bạn chưa được đăng ký MST cá nhân. bạn nên nhớ hạn nộp quyết toán thuế TNCN năm 2009, là ngày 31/3/2010, nhưng được giãn nộp quyết toán đến 31/5/10. Khi làm QT thuế TNCN,bạn còn phải làm hơn việc đăng ký tình hình lao động ...

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    Nếu cty bạn có 5 người thì bạn phải đi đăng ký ngay thôi kẻo lại rắc rối, đừng chết vỉ thiếu hiểu biết

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    tôi nghĩ cái này cũng ko ảnh hưởng tới công ty mấy nếu có thì chỉ có người lao động thiệt thôi!

  7. #7
    Ngày tham gia
    Oct 2015
    Bài viết
    149
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    mình cũng đang muốn được hiểu rõ hơn về vấn đề này. ai biết chỉ bảo cho anh em với.thanks.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Re: Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    dòng màu đỏ và xanh!
    Bác ah! nhưng nó căn cứ và dựa vào bảng HDLD chứ đúng hok ạ! :ngaytho: trường hợp người ta vào làm trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng, 2 tháng xong rồi nghỉ thì đâu có khai trình làm j` việc khai trình tình hình sử dụng LD fai căn cứ vào HDLD chứ đúng hok nhỉ:k4929481:
    Đó là ý kiến của e xin các bác góp ý thêm cho có 1 cái kết:ngaytho:[/QUOTE]

    sao hok ai trả lời nhỉ :e1:

  9. #9
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    đúng rồi ạ, BHXH là đăng ký cho người LĐ có ký hợp đồng chính thức (loại k xác định thời hạn, loại xác định thời hạn và hợp đồng trên 3 tháng)
    Vì vậy chỉ khai trình sử dụng LĐ cho NV chính thức mà thôi, thử việc thì ko cần khai đâu ạ.

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    3
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    nsx cũng đang tìm hiểu về vấn đề này đây.............. kéo tin lên mong nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của anh chị em danketoan :lala:

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •