-
04-07-2012, 12:07 AM #11Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Chỉ đăng ký cho những nhân viên ký hợp đồng chính thức thôi, nếu mình đăng ký trễ mấy tháng thì lương của họ ko dc đưa vào chi phí của cty bấy nhiêu tháng,
Thân,
-
04-13-2012, 11:57 PM #12Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Sẵn dịp anh chị bàn vấn đề này xin cho em hỏi với! Thế trong bản khai trình sử lao đọng thì mình chỉ khai nhưng LĐ mới thôi phải ko?
Còn những nhân viên cũ mình có cần kê khai ko? Em chưa làm khi nào cả nên ko biết. Anh chị hướng dẫn cho em với.
-
05-13-2016, 10:59 PM #13Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
anh (chị) ơi giúp em với:
Công ty thành lập vào tháng 11/2015 mà cho tới tháng 5/2016 mới khai báo tình hình sử dụng lao động, Phòng lao động kêu làm công văn giải trình.
Cho em hỏi mình phải ghi lí do gì cho hợp lí trong khi từ ngày thành lập tới tháng 5/2016 chỉ có một người làm là giám độc ạ. Anh (chị) nào gặp trường hợp giống em không chỉ giúp em với ạ. Em bí rồi....hix
Em cảm ơn!
Quả thật, nhóm đồng tính nam hay “yêu cửa sau”nhiều hơn các nhóm khác. Với những cặp đôi nam-nữ dù có thể ít nhưng hoàn toàn vẫn có thể quan hệ được, nếu cả hai cảm thấy thoải mái. thực tiễn, việc...
Những tai nạn khi kích thích hậu môn - Quý ông nên chú ý