Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 2 của 2 Đầu tiênĐầu tiên 12
Kết quả 11 đến 13 của 13
  1. #11
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    Chỉ đăng ký cho những nhân viên ký hợp đồng chính thức thôi, nếu mình đăng ký trễ mấy tháng thì lương của họ ko dc đưa vào chi phí của cty bấy nhiêu tháng,
    Thân,

  2. #12
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động

    Sẵn dịp anh chị bàn vấn đề này xin cho em hỏi với! Thế trong bản khai trình sử lao đọng thì mình chỉ khai nhưng LĐ mới thôi phải ko?
    Còn những nhân viên cũ mình có cần kê khai ko? Em chưa làm khi nào cả nên ko biết. Anh chị hướng dẫn cho em với.

  3. #13
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    anh (chị) ơi giúp em với:
    Công ty thành lập vào tháng 11/2015 mà cho tới tháng 5/2016 mới khai báo tình hình sử dụng lao động, Phòng lao động kêu làm công văn giải trình.
    Cho em hỏi mình phải ghi lí do gì cho hợp lí trong khi từ ngày thành lập tới tháng 5/2016 chỉ có một người làm là giám độc ạ. Anh (chị) nào gặp trường hợp giống em không chỉ giúp em với ạ. Em bí rồi....hix
    Em cảm ơn!

 

 
Trang 2 của 2 Đầu tiênĐầu tiên 12

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •