-
11-14-2015, 04:23 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Làm hợp đồng lao động cho năm 2016 để đóng BHXH
Hi cả nhà!
Giờ với luật BHXH mới cho năm 2016 mình đang rất là đau đầu trong việc làm hợp đồng cho nhân viên trong cho năm 2016. Với 1 người mức lương 10tr / tháng. Mà sếp thì chỉ muốn đóng BHXH trên số tiền tối thiểu vùng là khoảng 4.200.000 đ/ tháng ( Cho năm 2016). Số còn lại giờ ko biết đẩy vào đâu. Ko hạch toán vào trên bảng lương thì thiếu hụt lương ko biết làm thế nào. Mọi người cùng thảo luận và đưa ra đối sách giải quyết chung hộ mình được ko ah. Thanks cả nhà ah.View more random threads:
- [Giúp đỡ] Hệ thống bảng lương và hợp đồng lao động
- Cho e xin Mẫu công văn giải trình về việc tăng lao động để đóng BHTN
- Trả lại tiền BH năm 2011.
- HỎi THỦ TỤC ĐỂ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHI CHƯA CÓ SỔ BH
- Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm lập danh sách tham gia BHYT theo hộ gia đình
- bác nào hiêu biết về luật bảo hiểm chỉ giúp iem với nha.
- mọi người Chỉ giúp mình cách trừ vào lương nếu nghỉ không phép với ạ!
- đăng ký thang bảng lương lần đầu ở Hà Đông
- cách lập thang bảng lương và hệ số cho nhân viên bảo vệ
- CHO EM HỎI VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
-
11-14-2015, 05:31 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
đây là vấn đề xử lý mang tính..tế nhị, nên mọi người khó đưa lên đây, nếu thật cần thiết thì inbox vào tuvanthuecat@mail.com, mình sẽ chỉ tham vấn.
thanks
-
11-30-2015, 06:48 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 08:42 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 2
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 11:27 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Theo ngu ý kiến của mình đang nghĩ thì bạn làm hợp đồng cho người ta ở mức lương đóng BHXH theo đúng luật năm 2016 đúng như ý sếp, phần còn lại trả lương theo năng xuất lao động, hiệu quả công việc, sản lượng công việc, làm thêm. tất nhiên là ngoài bảng chấm công ra còn có nghiệm thu sp, đánh giá công việc.
-
11-30-2015, 11:56 PM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 5
- Khối partime l vẫn y nguyên , cam kết 23 và hợp đồng ngắn hạn
- Khối sale -> freelander đối tác phát triển thị trường của cty , cam kết 23 và thanh toán tncn như bình thường
- Khối hành chính , kế toán , do k né đc nên lãnh lương bao nhiêu đóng BHXH bấy nhie6tu :3 cho dân kế toán thai sản cho nó máu
-
12-01-2015, 03:54 PM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 20
Gửi bởi cattax
-
12-01-2015, 10:24 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi phuongnguyenpro
-
12-01-2015, 10:27 PM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
cty e có 1 chị mới nghĩ việc và e đã báo giảm và chốt sổ (sổ mẫu cũ của cty trước đây chị đó làm) nhưng khi e chốt sổ thi BHXH k cho chốt sổ,bắt làm điều chỉnh theo số 302 do ngày tháng năm sinh trên sổ cũ k đúng với CMND hiện tại.và e đã làm như BHXH yêu cầu.nhưng tới lúc e nhận đk kết quả thời gian cho người lao động hưởng chế độ thất nghiệp đã quá hạn 3 tháng,mà người lđ lại k có ý định đi làm nữa.vậy giờ e có thể báo tăng trở lại cho chị đó 2 tháng rồi báo giảm chốt sổ có được k?hay là chốt sổ rồi mới báo tăng lại được.mong mọi người giúp đỡ
-
12-01-2015, 10:27 PM #10
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
Đeo chuỗi hạt trầm hương cho Nữ và Nam rất tốt cho sức khỏe, nhưng cũng cần phải xem tính thẩm mỹ và thời trang, chính thành ra cần phải chọn kích tấc hạt cho phù hợp (đường kính hạt). Với nam thì...
Bí quyết lựa mua vòng cổ trầm hương 108 hạt (4)