Ký chứng từ khi chưa là nhân viên của công ty

[AnhKhoa]

Bên tài chính mình vừa làm một số chứng từ phát sinh từ đầu năm 2009. như các bút toán kết chuyển thuế GTGT hàng tháng, bảng lương hàng tháng, phiếu chi... Nhưng lúc đó mình chưa vào công ty đó làm. Bây giờ mình mới vào làm thì mình có được ký chứng từ đó không hay phải đưa có kế toán cũ ký. Mình trót ký mất rùi?

View more random threads:

• Khi quảng cáo không còn là ác mộng
• cả nhà ơi! đã có bác nào học trường ĐH DL Phương Đông hok?
• quyết định ngắn hạn trong kế toán quản trị
• THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN ẢO
• Hạch toán sao cho hợp lý
• BỔ NHIỆM KẾ TOÁN TRƯỞNG
• 8 dấu hiệu bạn không nên nhận việc
• Chồng làm giám đốc thì vợ có được làm kế toán trưởng ko?
• Làm sao nhận biết đó là 1 hóa đơn của Cty "ma"?
• Dự án đầu tư

[khuongtrungkt1]

Ðề: Ký chứng từ khi chưa là nhân viên của công ty

Bên tài chính mình vừa làm một số chứng từ phát sinh từ đầu năm 2009. như các bút toán kết chuyển thuế GTGT hàng tháng, bảng lương hàng tháng, phiếu chi... Nhưng lúc đó mình chưa vào công ty đó làm. Bây giờ mình mới vào làm thì mình có được ký chứng từ đó không hay phải đưa có kế toán cũ ký. Mình trót ký mất rùi?

chưa làm thì làm sao đủ tư cách ký vô đó... căn cứ vào ngày tháng lập chứng từ đó, nếu bạn vào làm trước thời gian đó thì ok....

[kanhtran]

Ðề: Ký chứng từ khi chưa là nhân viên của công ty

Bên tài chính mình vừa làm một số chứng từ phát sinh từ đầu năm 2009. như các bút toán kết chuyển thuế GTGT hàng tháng, bảng lương hàng tháng, phiếu chi... Nhưng lúc đó mình chưa vào công ty đó làm. Bây giờ mình mới vào làm thì mình có được ký chứng từ đó không hay phải đưa có kế toán cũ ký. Mình trót ký mất rùi?

Chứng từ cũ thì đưa kế toán cũ ký. Việc ký vào chứng từ là thể hiện trách nhiệm của người làm chứng từ đó mà bạn thì mới vào làm sao biết hết được những gì phát sinh ở giai đoạn đó mà chịu trách nhiệm. Với lại thời điểm phát sinh chứng từ và thời điểm bạn vào làm việc không khớp nhau nên việc bạn ký vào chứng từ đó là không hợp lý tẹo nào cả.

[cansaoviet]

Ðề: Ký chứng từ khi chưa là nhân viên của công ty

Bên tài chính mình vừa làm một số chứng từ phát sinh từ đầu năm 2009. như các bút toán kết chuyển thuế GTGT hàng tháng, bảng lương hàng tháng, phiếu chi... Nhưng lúc đó mình chưa vào công ty đó làm. Bây giờ mình mới vào làm thì mình có được ký chứng từ đó không hay phải đưa có kế toán cũ ký. Mình trót ký mất rùi?

tốt nhất là ai làm người đó ký
đó gọi là an toàn đó ví dụ lỡ như có những điểm phát sinh ngoài ý muốn thì sao lúc đó ai chịu nhỉ :k4929481::k4929481:
ông bà ta thường bảo "bút sa là gà chết" nhưng thời nì "bút sa là mình chết" trước khi ký bất cứ 1 giấy tờ nào thì nếu bạn là người lập, người làm hay bạn nắm rõ thì hãy ký nhá
tránh trường hợp sau nì người ta đổ lỗi cho mình
mình ngán ba cái vụ này tới tận cổ rồi :k5197769::k5197769:

[hangngand]

Ðề: Ký chứng từ khi chưa là nhân viên của công ty

Đúng rùi đó ai làm thì người đó phải có trách nhiệm kiểm tra,bạn ký là bạn phải có trách nhiệm nhưng mà bạn đâu phải là người làm nó
Với lại những bảng báo cáo này có trước khi bạn vô ma
"Bút sa gà chết" rùi bạn ơi!!!