Thắc mắc về lương

[xinhxinh513]

chào các anh các chị, em là sinh viên năm cuối, đang làm báo cáo thực tập về tiền lương ạ, nhưng em có vài thắc mắc xin các anh chị hướng dẫn, em xin vô cùng cám ơn ạ.
- lương khoán có được tính trên hệ số lương hay bậc lương không ạ?
- doanh nghiệp tư nhân có áp dụng hệ số lương hay bậc lương theo quy định của nhà nước không hay tự xây dựng ạ?
- nếu là hình thức lương thời gian với công thức sau:
lương tháng = lương thỏa thuận / số ngày làm việc trong tháng x số ngày đi làm thực tế
thì lương thỏa thuận có tính trên hệ số lương hay bậc lương không ạ?
công ty em thực tập hoàn toàn không nộp các khoản trích theo lương, cô giáo hướng dẫn của em nói rằng đó là lương khoán, nhưng khi em so sánh thì em cho rằng lương thời gian hợp lý hơn, vì lương khoán tính trên sản phẩm mà công ty lại là dn thương mại.
mong được các anh chị giúp đỡ, em rất biết ơn.

View more random threads:

• Xin đề thi liên thông KTQD môn kiểm toán
• CONG DIEN KHAN anh, chi oi giup e giai BT quan tri chi phi nhe.thanks anh chi truoc nhe
• cần báo cáo thực tập về phân tích báo cáo tài chính
• ACE vào giúp mình nhé. Về hình thức kinh doanh thương mại dịch vụ
• điểm giống nhau giữa kiểm toán và kế toán ?
• Kiểm toán lương
• bán sản phẩm theo phương pháp trả chậm trả góp
• Mọi ng giúp mình bài tập này với!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
• tài sản thuê tài chính
• lập báo cáo tài chính

[davidper]

bên mình xây dựng bảng lương thì đa phần giống bạn--> lương tháng = lương thỏa thuận / số ngày làm việc trong tháng x số ngày đi làm thực tế ( chưa cộng thêm phụ cấp nha bạn, dùng cho cty tm)
còn với công nhân thì tính theo ngày ( vd : 150.000đ/ngày -250.000đ/ ngày)--> không có phụ cấp, dùng cho cty xd và sx.
về lương khoán thì ......mong được học hỏi thêm

[PhamQuangVinh]

dạ, em cám ơn các anh chị đã giúp đỡ :d