Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 10 của 10
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    hạch toán lương tạm ứng

    pa` kon ui cho mình hỏi là: cty của mình có 1nhân viên ứng tiền lương trước sau đóa thanh toán tiền tạm ứng bằng lương lun thi minh nghĩ hạch toán thế này đúng hay sai vì mình mới đi làm gặp lần đầu nên ko bít giải quyết thế nào
    18/02/09 tạm ứng 2.000.000 bằng tm
    nợ tk 141 / có tk 1111 2.000.000
    lương là 3.000.000 sau khi trừ tạm ứng là nhận 1.000.000
    nên minh hạch toán là
    1. nợ tk 334/ có tk 1111 là 3.000.000
    2. nợ tk 1111/ có 141 là 2.000.000
    xin được mọi người chỉ giáo

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng




    Trích dẫn Gửi bởi nguyen my
    pa` kon ui cho mình hỏi là: cty của mình có 1nhân viên ứng tiền lương trước sau đóa thanh toán tiền tạm ứng bằng lương lun thi minh nghĩ hạch toán thế này đúng hay sai vì mình mới đi làm gặp lần đầu nên ko bít giải quyết thế nào
    18/02/09 tạm ứng 2.000.000 bằng tm
    nợ tk 141 / có tk 1111 2.000.000
    lương là 3.000.000 sau khi trừ tạm ứng là nhận 1.000.000
    nên minh hạch toán là
    1. nợ tk 334/ có tk 1111 là 3.000.000
    2. nợ tk 1111/ có 141 là 2.000.000
    xin được mọi người chỉ giáo
    bạn hạch toán lương tạm ứng như thế là đúng rồi. nhưng khi thanh toán lương thì bạn cấn trừ ngay tại thời điểm đấy luôn.

    nợ 334: 3.000.000đ
    có 111: 1.000.000đ
    có 141: 1.000.000đ

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng




    Trích dẫn Gửi bởi nguyen my
    pa` kon ui cho mình hỏi là: cty của mình có 1nhân viên ứng tiền lương trước sau đóa thanh toán tiền tạm ứng bằng lương lun thi minh nghĩ hạch toán thế này đúng hay sai vì mình mới đi làm gặp lần đầu nên ko bít giải quyết thế nào
    18/02/09 tạm ứng 2.000.000 bằng tm
    nợ tk 141 / có tk 1111 2.000.000
    lương là 3.000.000 sau khi trừ tạm ứng là nhận 1.000.000
    nên minh hạch toán là
    1. nợ tk 334/ có tk 1111 là 3.000.000
    2. nợ tk 1111/ có 141 là 2.000.000
    xin được mọi người chỉ giáo
    bạn chỉ cần làm một bút toán này khi thanh toán lương cho đơn giản
    nợ 334:3tr
    có 111:1tr
    có 141:2tr(chi tiết cho lao động đó)

  4. #4
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    5
    ðề: hạch toán lương tạm ứng

    các pác ơi, cái tạm ứng trên thì mình ko nói nhưng nhân viên tháng này không thanh toán tiền tạm ứng cứ để đóa khi nào nhân viên thanh toán thui phải không.tạm ứng tháng 2 thi hach toán nợ 141 có 1111 thui đúng ko?rùi sau này trả thi mới hạch toan???

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng




    Trích dẫn Gửi bởi letmyha
    bạn hạch toán lương tạm ứng như thế là đúng rồi. nhưng khi thanh toán lương thì bạn cấn trừ ngay tại thời điểm đấy luôn.

    nợ 334: 3.000.000đ
    có 111: 1.000.000đ
    có 142: 1.000.000đ
    lét ỳ nhầm thì phải, tk 141 chứ :kingkong:

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    5
    ðề: hạch toán lương tạm ứng

    tạm ưng tháng 2 mà tháng 3 khong thanh toán, đến tháng tư thanh toán cũng vây ah?

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng




    Trích dẫn Gửi bởi nguyen my
    pa` kon ui cho mình hỏi là: cty của mình có 1nhân viên ứng tiền lương trước sau đóa thanh toán tiền tạm ứng bằng lương lun thi minh nghĩ hạch toán thế này đúng hay sai vì mình mới đi làm gặp lần đầu nên ko bít giải quyết thế nào
    18/02/09 tạm ứng 2.000.000 bằng tm
    nợ tk 141 / có tk 1111 2.000.000
    lương là 3.000.000 sau khi trừ tạm ứng là nhận 1.000.000
    nên minh hạch toán là
    1. nợ tk 334/ có tk 1111 là 3.000.000
    2. nợ tk 1111/ có 141 là 2.000.000
    xin được mọi người chỉ giáo
    1- khi tạm ứng lương : ghi nợ 141 có 111-112
    2- thu nợ tạm ứng từ lương bằng hình thức trừ trực tiếp trên bảng lương thì hạch toán như sau : a- nợ 334 - có 141 = số tiền trừ trong bảng thanh toán lương
    b- nợ 334 - co 111,112 = số tiền còn được lĩnh
    3- thu nợ tạm ứng từ lương nhưng do người tạm ứng lấy lương rồi nộp trả thì hạnh toán như sau : a - lập chứng từ chi lương ghi nợ 334 - có 111 , 112 = tổng số tiền lương được lĩnh.
    b- lập phiếu thu số tiền tạm ứng hạch toán như sau : ghi nợ 111,112 - có 141 = số tiền thực nộp.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng

    bạn hạch toán như bạn ubn_love:
    nợ 334:3tr
    có 111:1tr
    có 141:2tr

  9. #9
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    8
    ðề: hạch toán lương tạm ứng

    18/02 khi tạm ứng : n141/ c111 : 2tr
    khi thanh toán tiền lương khấu trừ tiền tạm ứng: n334/ c141 : 2tr
    n 334/ c111 : 1tr

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: hạch toán lương tạm ứng

    7. khi ứng trước hoặc thực trả tiền lương, tiền công cho công nhân viên và người lao động khác của doang nghiệp, ghi:

    nợ tk 334 - phải trả người lao động (3341, 3348-)

    có các tk 111, 112,. . .

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •