Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 5 của 5
  1. #1
    Ngày tham gia
    May 2016
    Bài viết
    59

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nv làm việc trước 3 tháng?




    Trích dẫn Gửi bởi minhhieu84vt
    nv m2nh làm việc sau 3 tháng là nghỉ, vậy trong 3 tháng đó nv cty mình có phải đóng tncn ko? vì mức lương là 3tr6
    lương 3tr6/tháng không có phải đóng thuế tncn

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nv làm việc trước 3 tháng?




    Trích dẫn Gửi bởi minhhieu84vt
    nv m2nh làm việc sau 3 tháng là nghỉ, vậy trong 3 tháng đó nv cty mình có phải đóng tncn ko? vì mức lương là 3tr6
    làm kế toán phải nắm rõ các văn bản luật, thông tư, quyết định liên quan đến kt. bạn đọc luật thuế tncn và các văn bản liên quan đến luật này! thân!

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nv làm việc trước 3 tháng?

    mình nghe nói trên nếu nv thời vụ trên 1tr đồng mà chưa đăng ký mst tncn thì vẩn phải đóng tncn là 10%
    còn nv chính thức có đăng ký thang bảng lương thì trên 4tr
    các bạn xem lai giùm mình nha

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nv làm việc trước 3 tháng?




    Trích dẫn Gửi bởi minhhieu84vt
    mình nghe nói trên nếu nv thời vụ trên 1tr đồng mà chưa đăng ký mst tncn thì vẩn phải đóng tncn là 10%
    còn nv chính thức có đăng ký thang bảng lương thì trên 4tr
    các bạn xem lai giùm mình nha
    nếu nhân viên đó làm thời vụ thì bạn khấu trừ 10% thuế tncn. trường hợp bạn ký tiếp hợp đồng thì những tháng sau bạn sẽ tính thuế theo biểu lũy tiến từng phần.

    bạn cũng có thể cho người lao động làm bản cam kết theo mẫu 23/ck-tncn trong thông tư 62/2009/tt-btc ngày 27/3/2009 để đỡ phải khấu trừ 10% của họ. sau này họ sẽ tự đi quyết toán.

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •