Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Bảng lương với các khoản hỗ trợ như thế nào là hợp lý ?

    công ty mình chuyên về dịch vụ đo bản đồ, mình mới vào làm mà sếp bắt phải làm bảng lương cho 70 nhân viên theo tiêu chuẩn : đóng bhxh ít nhưng thực lãnh phải đúng với số tiền thực tế . mình tính làm lương cb : 1.000.000 còn lại sẽ chuyển qua cac khoản hỗ trợ , nhưng không biết các khoản hỗ trợ đó tối đa là bao nhiêu ( lương thực lãnh của nv khoảng 3-4 tr ) . giúp mình với :roile:

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: bảng lương với các khoản hỗ trợ như thế nào là hợp lý ?

    bạn nên tham khảo về cách đăng ký thang lương bảng lương, ngoài lương cơ bản còn lại đua vào các khoản phụ cấp hoặc lương khác là ok thôi.
    chẳng hạn lương chính đóng bh: 1.000.000
    phụ cấp tiền ăn : 300.000
    điện thoại: 500.000
    xăng xe: 500.000
    lương công việc or lương khác: 1.700.000 chẳng hạn
    nhưng phải phù hợp với thang lương bảng lương mà cty bạn xây dựng

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: bảng lương với các khoản hỗ trợ như thế nào là hợp lý ?

    :k5429592: như thế đó bạn a'

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •