KHẢO SÁT MẶT BẰNG LƯƠNG

[vietshiro]

chào các anh chị em dân nhà kế!
mình đang phải xây dựng lại thang bảng lương cho toàn bộ công ty. mình muốn tham khảo mặt bằng lương của các đơn vị khác. các bạn giúp mình nhé!
đặc điểm của công ty mình như sau:
loại hình dn: công ty cp
lĩnh vực kinh doanh: sản xuất thức ăn chăn nuôi
địa bàn: hưng yên
doanh thu hàng năm: 120tỷ
số lao động: 100lđ
các vị trí cụ thể:
tổng giám đốc, giám đốc kinh doanh, giám đốc sản xuất, kế toán trưởng, tp hcns, tp vật tư, nhân viên vật tư, nhân viên hcns, thư ký kinh doanh, trưởng ca sản xuất, kcs, nhân viên vận hành máy, thủ kho, công nhân,...
rất mong các bạn ủng hộ mình. cám ơn nhiều!:cuccu:

View more random threads:

• cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động
• Lương cho nhân viên thử việc??
• trợ cấp nghỉ việc
• Thanh toán lương trả bằng sản phẩm
• Tiền ăn ca
• Thủ tục giải quyết chế độ thai sản
• chốt sổ BHXH cho nhân viên đã nghỉ được 1 năm
• Tiền ăn theo quy định của Bộ Lao động TBXH
• Chi phí tiền lương
• Tỷ Lệ Trích Theo Lương ẢNh hưởng ntn đến BCTC??

[victory355]

ðề: khảo sát mặt bằng lương

bạn đã thử tham khảo thang bảng lương nhà nước chưa? áp dụng các hệ số này cho từng chức danh cụ thể.

[haudinhads]

ðề: khảo sát mặt bằng lương

bạn đã thử tham khảo thang bảng lương nhà nước chưa? áp dụng các hệ số này cho từng chức danh cụ thể.

mình tham khảo rồi. nhưng mình không tìm được đáp án.

[nhocnguyen_vip]

ðề: khảo sát mặt bằng lương

chán quá, mình không có thông tư này trong tay, bạn lên phòng lao động hay sở lao động xin mẫu đi, xin thông tư hướng dẫn luôn, cụ thể lắm.

[phuongtrandinh]

ðề: khảo sát mặt bằng lương

cậu có thể xem mẫu công văn đăng ký thang bảng lương sau.


cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
độc lập – tự do – hạnh phúc
  
số : 01/mt/2007/cv
“v/v đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp áp dụng” *********x, ngày 26 tháng 12 năm 2007




kính gởi : phòng lao động – thương binh xã hội quận …….



công ty tnhh lê minh trí được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số : …… ngày xx tháng xx năm ***x do sở kế hoạch và đầu tư thành phố hồ chí minh cấp,

địa chỉ trụ sở :
điện thoại :
email :

để có cơ sở cho việc thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động và tham gia các chính sách cho người lao động, công ty chúng tôi xin được đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương như sau :

mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng : 650.000 đồng/tháng

hệ thống thang lương, bảng lương như sau :
o bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp
o bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hành, phục vụ
o bảng lương của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh và phục vụ
 tổng số lao động đến thời điểm đăng ký : 22 người.

công ty chúng tôi xin cam đoan thực hiện theo hệ thống thang lương, bảng lương đăng ký trong việc chi trả lương và tham gia chính sách cho người lao động.


nơi nhận : người đại điện pháp luật
- như trên giám đốc
- lưu vp



lê minh trí
-----------------------------------------------------------------------------------------
- theo số 33/ nđ-cp thì mức lương tối thiểu là 650k

được áp dụng cho các vùng như sau:
+ vùng i : 800k
+ vùng ii: 740k
+ vùng iii: 690 k
+ vùng iv: 650k

- theo nghị định số 97 thì ngày 01/01/2010 được tăng lương.
+ vùng i: 980k
+ vùng ii: 880k
+ vùng iii: 810k
+ vùng iv: 730k

đó là những mức lương tối thiểu mà nhà nước đặt ra cho dn, khi tính lương thì không được trả lương cho người lao động dưới mức lương đó. đối với dn tư nhân thì có thể tự xây dựng bảng lương riêng cho dn mình. hoặc ví dụ lấy mức lương cơ bản là 650k với vùng iv (nơi công ty làm việc) x với hệ số = mức lương.
đh: 2.34 2.67 3.0 3.33 3.66 3.99
cđ: 2.1 2.41 3.03 3.65
tc: 1.86 2.06 2.26 2.46 2.66 2.86

ngoài ra các chức vụ khác như giám đốc, trưởng phòng ... được tính theo hệ số khác.

[nguyendinh]

ðề: khảo sát mặt bằng lương

ben minh cung dang phai lam lai bang luong cho nhan vien từ t1 den gio, minh ko biet phai lam voi muc luong bao nhieu, de tang chi phi cho hop ly phai lam the nao ha ban? giup minh voi