các bạn cho mình hỏi vđ này. khi sinh con trong đk làm việc bình thường thì người lao động được nghỉ 4 tháng vậy 4 tháng đó cty vẫn trả lương theo mức đóng bhxh hay tổng lương? trong thời gian này có phải đóng bhxh,bhyt không? và vđ nữa là người lđ bị tnlđ thì trong thời gian điều trị cty phải thanh toán toàn bộ tiền viện phí và tiền thuốc đúng không? mình mới phụ trách công việc này nên chưa rành lắm mong các bạn giúp với.