lương nghỉ phép là bao nhiêu ???

[minhminhdo1213]

em có một người bạn, ký hợp đồng với cty là 12 tháng. nhưng chỉ làm 6 tháng rùi nghỉ. thế thì số ngày nghỉ phép đc tính là bn ngày? có thể cho em bít đc quy định ở văn bản nào không?
cảm ơn!!!!! bác [you] giúp em nha!!!:ngaytho::ngaytho::ngaytho::ngaytho:

View more random threads:

• Giấy phép lao động cho người nước ngoài ???
• Trích thưởng tháng 13
• Ai giúp e định khoản nv này với
• Mọi người ơi, Có bạn nào có báo cáo tiền lương thì share cho mình tham khảo với ...Help me !
• kế toán tiền lương
• kế toán tiền lương.
• Giúp em trích các khoản theo lương cụ thể
• mức lương thực hiện theo nghị định 204/2004/NĐ-CP
• Làm gì để Lương đc hợp lý?
• Các khoản trích theo lương

[bluedragon0702]

ðề: lương nghỉ phép là bn???

theo mình biết thì số ngày nghỉ phép là 6 ngày, còn cụ thể văn bản nào thì phải tìm cái đã, đợi nghe

bạn đọc ở nghị định 195/cp 31/12/1994 nhé

[dathoaonline]

ðề: lương nghỉ phép là bn???

em có một người bạn, ký hợp đồng với cty là 12 tháng. nhưng chỉ làm 6 tháng rùi nghỉ. thế thì số ngày nghỉ phép đc tính là bn ngày? có thể cho em bít đc quy định ở văn bản nào không?
cảm ơn!!!!! bác [you] giúp em nha!!!:ngaytho::ngaytho::ngaytho::ngaytho:

mới làm có 6 tháng thì chưa được nghỉ phép, nlđ phải có th. gian làm việc sau 12 tháng thì mới được nghỉ phép cứ mỗi năm được nghỉ ít nhất là 12 ngày.

[chevroletsg]

ðề: lương nghỉ phép là bn???

em có một người bạn, ký hợp đồng với cty là 12 tháng. nhưng chỉ làm 6 tháng rùi nghỉ. thế thì số ngày nghỉ phép đc tính là bn ngày? có thể cho em bít đc quy định ở văn bản nào không?
cảm ơn!!!!! bác [you] giúp em nha!!!:ngaytho::ngaytho::ngaytho::ngaytho:

điều 11, nghị định 195/cp ngày 31-12-1994 hướng dẫn cách tính số ngày phép này như sau: lấy số ngày nghỉ hằng năm, chia cho 12 tháng (không lấy số thập phân) nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm có lương

vậy trường hợp của bạn thì được nghỉ 6 ngày!:gatdau::giabo:

quy định là vậy còn các doanh nghiệp áp dụng sao là tùy thôi.

[danghongquang]

ðề: lương nghỉ phép là bn???

với trường hợp chưa làm đủ 12 tháng, với trường hợp của bạn thì người lao động sẽ được nghỉ 6 ngày tương ứng với số tháng(6 tháng) đã thực tế làm việc.

[rissyrobert]

ðề: lương nghỉ phép là bn???

mình cũng nghĩ là tuỳ vào từng cty và khi nlđ lý hợp đồng với dn. luật là căn cứ để các doanh nghiệp áp dụng. nhưng cũng có những dn khi ký hợp đồng họ thảo thuận nếu phá hợp đồng hoặc nghỉ trước thời hạn ghi trong hđ thì kho được tính thời gian nghỉ phép trong năm.

[sadrain]

ðề: lương nghỉ phép là bao nhiêu ???

bạn ah, minh làm đơn vị bộ đội. nhưng bên mình thì như thế là chưa đủ thời gian nghĩ phép nên o được nghĩ đâu.

[yeubongda1102]

ðề: lương nghỉ phép là bao nhiêu ???

theo luật lao động thì người lao động làm việc có thời hạn 1 năm trở lên mới được tính phép, mới làm việc 6 tháng đã nghỉ rồi, thì không thể tính tiền phép vô lương được.

[thanhtrung]

ðề: lương nghỉ phép là bao nhiêu ???

em có một người bạn, ký hợp đồng với cty là 12 tháng. nhưng chỉ làm 6 tháng rùi nghỉ. thế thì số ngày nghỉ phép đc tính là bn ngày? có thể cho em bít đc quy định ở văn bản nào không?
cảm ơn!!!!! bác [you] giúp em nha!!!:ngaytho::ngaytho::ngaytho::ngaytho:

bộ luật lao động
. . . điều 77.2 – bộ luật lao động.
"người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc và có thể được thanh toán bằng tiền”.

[phuongxoan]

ðề: lương nghỉ phép là bao nhiêu ???

em có một người bạn, ký hợp đồng với cty là 12 tháng. nhưng chỉ làm 6 tháng rùi nghỉ. thế thì số ngày nghỉ phép đc tính là bn ngày? có thể cho em bít đc quy định ở văn bản nào không?
cảm ơn!!!!! bác [you] giúp em nha!!!:ngaytho::ngaytho::ngaytho::ngaytho:

nếu làm 6 tháng thì chưa có phép, sau 1 năm thì có phép. mối tháng được một ngày phép, và cứ 5 năm làm việc thì tăng thêm một ngày.
theo mình biét thì như vậy