Định khoản tiền lương trong DN.

[diemktr]

mọi người ơi giúp mình với, mình đang làm thêm cty nhỏ. chỉ có 1 giám đốc và 1 nhân viên. do cty này là cty tnhh mtv nên lương gd ko tính, nhưng mình ko biết tính lương cho nhân viên kia vì mỗi tháng gd trả một lần 3triệu/tháng. vậy cho mình hỏi cách làm bảng lương như thế nào, làm bhxh,bhyt...,? mỗi tháng mình hạch toán ntn. có phải mình hạch toán như vậy có đúng ko.
nợ 334: 3.000.000 đ
có 111: 3.000.000 đ
cuối tháng kết chuyển chi phí:
nợ 642: 3.000.000 đ
có 334: 3.000.000 đ
ko biết mình hach toán vậy đúng k? mong các bạn giúp mình nha

View more random threads:

• em đóng BHXH được 7 tháng em có được hưởng trợ cấp 1 lần hay ko?
• Quản lý công nhân trên công trường
• nợ lương, giám đốc có phải ký tên, đóng dấu trên bảng lương không?
• hệ số phụ cấp chức vụ & trách nhiệm của Giám Đốc
• Trả lương bằng hàng hóa
• tiền lương nghỉ phép cho CNV
• Hợp đồng LĐ thời vụ đc ký mấy lần?
• Thủ tục đăng ký cho nhân viên mới?
• kế toán lương
• Cách hach toán tiền lương công nhân, nhân viên cho công ty lắp ráp

[sondongho83]

ðề: lương

mọi người ơi giúp mình với, mình đang làm thêm cty nhỏ. chỉ có 1 giám đốc và 1 nhân viên. do cty này là cty tnhh mtv nên lương gd ko tính, nhưng mình ko biết tính lương cho nhân viên kia vì mỗi tháng gd trả một lần 3triệu/tháng. vậy cho mình hỏi cách làm bảng lương như thế nào, làm bhxh,bhyt...,? mỗi tháng mình hạch toán ntn. có phải mình hạch toán như vậy có đúng ko.
nợ 334: 3.000.000 đ
có 111: 3.000.000 đ
cuối tháng kết chuyển chi phí:
nợ 642: 3.000.000 đ
có 334: 3.000.000 đ
ko biết mình hach toán vậy đúng k? mong các bạn giúp mình nha

bạn làm vậy chưa đúng ;
-bạn tính lương phải trả :
nợ tk 641,642 :
có tk 334 :
-trích bh :
nợ tk 641,642 : lương cb * 19%
nợ tk 334 :lương cb *6%
có tk 338 :
chi tiết :-3382 :lương thực tế *2%
-3383 : lương cb *20%
-3384 :lương cb * 3%
-trả lương cho cnv:
nợ tk 334 : =có tk 334 - nợ tk 334
nợ tk 111 : =có tk 334 - nợ tk 334

[maukimtan]

ðề: định khoản tiền lương trong dn.

làm như huyentrang là đúng òi:

bsung thêm tý
nợ tk 622,627,641,642 : lương cb x 19% ( phần này tính vào cpsxkd của đơn vị )
nợ tk 334 : luơng cb x 6% ( phần trừ vào lương của người lao động)
có tk 3388 : (chi tiết theo tuùng khoản

[talkmylove]

ðề: lương

bạn làm vậy chưa đúng ;
-bạn tính lương phải trả :
nợ tk 641,642 :
có tk 334 :
-trích bh :
nợ tk 641,642 : lương cb * 19%
nợ tk 334 :lương cb *6%
có tk 338 :
chi tiết :-3382 :lương thực tế *2%
-3383 : lương cb *20%
-3384 :lương cb * 3%
-trả lương cho cnv:
nợ tk 334 : =có tk 334 - nợ tk 334
nợ tk 111 : =có tk 334 - nợ tk 334

nhưng mà cty mình chưa đăng ký bhxh,yt...nên sao mình trích chi phí được. với lại cty chì có 1 nhân viên thì có nên đăng ký bhxh...k?

[robedungbds]

ðề: định khoản tiền lương trong dn.

đăng ký bhxh, thì nó cũng truy thu bhxh lại thôi à:imlanglun: