Nghỉ phép và cách tính lương!

[bell.lina]

các bạn cho mình hỏi một chút nhé! trong bộ luật lao động có ghi " số ngày nghỉ phép của cán bộ công nhân viên sẽ được hưởng nguyên lương"
vậy hưởng nguyên lương tức là cả lương chính sách và lương khoán hay chỉ có lương chính sách không? hay là tùy doanh nghiệp tự quy định theo thỏa ước lao động tập thể nhỉ?
mình cám ơn!

View more random threads:

• Cần tư vấn phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
• Lương trả cho lao động giám tiếp
• Tạm ứng lương
• Lương và các khoản trích theo lương
• Mẫu thang bảng lương
• Kinh khủng thủ tục đăng ký BHXH lần đầu
• các khoản trích nộp theo lương.
• Nghỉ thai sản có được hưởng lương tăng thêm không?
• Đăng ký thang bảng lưong?
• trích thiếu BHXH,BHYT sau đó trích bù có hợp lý ko?

[appsmart]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

các bạn cho mình hỏi một chút nhé! trong bộ luật lao động có ghi " số ngày nghỉ phép của cán bộ công nhân viên sẽ được hưởng nguyên lương"
vậy hưởng nguyên lương tức là cả lương chính sách và lương khoán hay chỉ có lương chính sách không? hay là tùy doanh nghiệp tự quy định theo thỏa ước lao động tập thể nhỉ?
mình cám ơn!

theo tôi thì hưởng lương chính sách.nhưng cũng tùy từng doanh nghiệp có quy định thỏa thuận với nhân viên.

[nguyen.duong2402]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

theo mình thì hưởng lương chính sách thôi hà

[hungosp]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

theo nội qui và thỏa ước của doanh nghiệp.
có doanh nghiệp cho hưởng lương cơ bản.
cũng có doanh nghiệp cho hưởng tổng lương.

[truong coi]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

thông thường thì nghỉ phép được hưởng lương thời gian, tính theo hệ số lương và lương cơ bản. nếu không nghỉ phép thì số ngày nghỉ phép theo chế độ vẫn được thanh toán.

[Lenguyen1508]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

lương được hưởng là lương thực tế chứ không phải lương cơ bản.
đại khái là trên bảng chấm công ghi "p" và vẫn tính lương như là đi làm.
riêng lương khoán sản phẩm thì chỉ tính lương thời gian (xem lại hdlđ ghi mức lương và phụ cấp như thế nào).

[hautran200594]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

lương nghỉ phép được tính theo hệ số lương x lương tối thiểu x ngày phép
cho dù cty bạn trả lương sp thì lương phép vẫn tính thế.

[huylevans]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

các bạn cho mình hỏi một chút nhé! trong bộ luật lao động có ghi " số ngày nghỉ phép của cán bộ công nhân viên sẽ được hưởng nguyên lương"
vậy hưởng nguyên lương tức là cả lương chính sách và lương khoán hay chỉ có lương chính sách không? hay là tùy doanh nghiệp tự quy định theo thỏa ước lao động tập thể nhỉ?
mình cám ơn!

tùy thuộc vào loại hình công ty bạn ah! ở cty mình khi nghỉ phép thì được hưởng lương năng suất nhưng không được hưởng lưong khoán.:cheers1::cheers1:

[drspiller12345]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

nghỉ phép vẫn dc hương lương theo mức lương ghi trong hợp đồng và các khoản phụ cấp khác

[tuyetbanggia]

ðề: nghỉ phép và cách tính lương!

không bít ở cty các bạn chế độ thế nào nhưng ở cty mình thì vẫn được hưởng đầy đủ các khoản đã ghi trong hợp đồng