Mình có một câu hỏi nhờ mọi người giúp.
Công ty A phát sinh chi phí tiền lương của quý II: 4 tỷ( T4=1,3 tỷ, t5=1,3 tỷ, t6=1,4 tỷ). Nhưng vào ngày 30/6 giám đốc quyết định là sẽ chi thêm 1 tháng tiền lương cho toàn bộ công nhân viên do công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch. Tất nhiên là 1 tháng tiền lương này sẽ k có chứng từ ghi nhận nhưng giám đốc yêu cầu là chi phí1 tháng này vẫn phải đc hạch toán vào chi phí đc trừ của tháng 6. Vậy thi mình phải làm như thế nào ? Mong mọi người đóng góp ý kiến cho mình.