Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 11
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Thanh toán công tác phí

    Các bạn cho mình hỏi, nhân viên công ty mình đi công tác, khi về mình thanh toán công tác phí như sau thì có đúng không?
    - Lập giấy đi đường ghi rõ ngày đi ngày về, căn cứ theo ngày thanh toán 250n/ ngày.
    - Tiền tàu xe thanh toán theo vé xe tương ứng với ngày đi, ngày về.
    - Tổng cộng công tác phí thanh toán cho nhân viên đó là tổng 2 chi phí nói trên.

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí

    theo qui định của cty , đi công tác về được thanh toán tiền tàu xe+tiềng công tác phí đã được qui định rỏ từng ngày là bi nhiu, dựa vào xác nhận của nơi đến và khi về để bit ? ngày:happy3:

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí




    Trích dẫn Gửi bởi vinhlao
    Các bạn cho mình hỏi, nhân viên công ty mình đi công tác, khi về mình thanh toán công tác phí như sau thì có đúng không?
    - Lập giấy đi đường ghi rõ ngày đi ngày về, căn cứ theo ngày thanh toán 250n/ ngày.
    - Tiền tàu xe thanh toán theo vé xe tương ứng với ngày đi, ngày về.
    - Tổng cộng công tác phí thanh toán cho nhân viên đó là tổng 2 chi phí nói trên.
    TT134/2007 có quy định về các khoản chi phí không hợp lý:
    "2.12. Chi phụ cấp tàu xe đi nghỉ phép không đúng theo quy định của Bộ Luật Lao động; Phần chi phụ cấp cho nguời lao động đi công tác(không bao gồm tiền đi lại và tiền ở)vượt quá 2 lần mức quy định theo hướng dẫn của Bộ Tài chính đối với cán bộ công chức, viên chức Nhà nước."

    Như vậy theo hướng dẫn của thông tư trên thì các khoản chi như: vé tàu, xe công tác,tiền thuê phòng nghỉ nếu có hóa đơn chứng từ hợp pháp thì được thanh toán theo thực tế chi.

    Theo quy định tại TT23/2007-TT-BTC V/v Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thì:
    Tiền phụ cấp lưu trú như tiền ăn, tiêu vặt áp dụng đối với cán bộ,công chức,viên chức nhà nước là 70.000đ/ngày.Đối chiếu lại với TT134 thì Cty bạn chỉ được thanh toán phụ cấp lưu trú cho CBCNV đi công tác tối đa là : 140.000đ/ngày.
    -Nếu trong hợp đồng lao động có ghi "mỗi ngày đi công tác được thanh toán 250.000đ tiền công tác phí" thì bạn chi như trên là đúng.Khoản công tác phí này được xem như 1 hình thức của lương.
    -Nếu trong hợp đồng lao động ko ghi rõ như trên thì bạn chi như vậy là sai.Khoản tiền vượt so với quy định sẽ không được tính vào chi phí hợp lý.

    Chúc bạn thành công!

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí

    Em muốn hỏi là công tác phí bao gồm những khoản gì, có bao gồm tiền ăn uống không?

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí




    Trích dẫn Gửi bởi tiger279
    Em muốn hỏi là công tác phí bao gồm những khoản gì, có bao gồm tiền ăn uống không?
    Tiền công tác phí gồm tiền ăn (riêng cá nhân đó), tiền phụ cấp cá nhân đó được hưởng(theo quy định) còn khoản vé đi đường, tiền phòng, tiền ăn tiếp khách (nếu có HĐ) thì tính riêng cho vào chi phí

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí

    Nguyên văn :Các bạn cho mình hỏi, nhân viên công ty mình đi công tác, khi về mình thanh toán công tác phí như sau thì có đúng không?
    - Lập giấy đi đường ghi rõ ngày đi ngày về, căn cứ theo ngày thanh toán 250n/ ngày.
    - Tiền tàu xe thanh toán theo vé xe tương ứng với ngày đi, ngày về.
    - Tổng cộng công tác phí thanh toán cho nhân viên đó là tổng 2 chi phí nói trên.
    Trả lời: Thanh toán theo giấy đi đường, tiền tầu xe không quá quy định.Bạn xem lại quy định của CTy ban

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí




    Trích dẫn Gửi bởi tiger279
    Em muốn hỏi là công tác phí bao gồm những khoản gì, có bao gồm tiền ăn uống không?
    Theo mình công tác phí thì chỉ mỗi khoản tiền phụ cấp theop quy định của công ty. VD Công ty quy định đi công tác ngoài tỉnh ( Nơi cty đóng) là 30.000 đ/ ngày, còn nội tỉnh là 20.000 đ/ ngày. Đó mới là tiền công tác phí. còn những khoản vé tầu xe,ăn uống, ... phải có chứng từ hợp lệ thì mới được thanh toán nha.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    1
    Ðề: Thuế bị phạt do nộp chậm hạch toán ntn?

    các bác ơi,e là thành viên mới, va cũng mới đi làm. Các bác giúp e với, tiền bị phạt do nộp thuế chậm thì hạch toán như thế nào?:sohappy:

  9. #9
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí




    Trích dẫn Gửi bởi trangden_003
    các bác ơi,e là thành viên mới, va cũng mới đi làm. Các bác giúp e với, tiền bị phạt do nộp thuế chậm thì hạch toán như thế nào?
    Bạn hạch toán vào TK 811.
    Nợ 811
    Có 111

    Bạn vào link dưới xem cách tạo topic và post bài nhé:

    http://**************/forum/showthread.php?t=7952

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Thanh toán công tác phí

    chào cả nhà! minh mới làm kế toán HCSN được vai ngày. cần thanh toan công tác phí cho cán bộ theo giấy đi đương nhung chưa biết thanh toan thế nào mong cả nhà chỉ giúp mình với

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •