Tiền lương trả trên hợp đồng lao động đó có được coi là một khoản chi phí hợp lí?

[linht1106k1]

Dn mình mới thành lập, chưa có bảng đăng kí lương, chỉ có hợp đồng lao động với người lao động vậy số tiền lương mình trả trên hợp đồng lao động đó có được coi là một khoản chip phí hợp lí hay không

View more random threads:

• Chi phí theo hợp đồng du lịch!!!
• Hóa đơn GTGT có tiền khuyến mại
• Chi phí khám sức khỏe ?
• Phụ phí xăng dầu
• hóa đơn xăng xe
• Chi phí hợp lý có tính thuế GTGT vào không?
• Chi phí cho quảng cáo
• Sổ cái chi tiết từng tài khoản theo hình thức nhật ký chung
• Phí chuyển tiền thanh toán cho người bán hạch toán vào đâu?
• Chi phí đi công tác

[isoftco.marketing]

Ðề: chi phí hợp lí

Dn mình mới thành lập, chưa có bảng đăng kí lương, chỉ có hợp đồng lao động với người lao động vậy số tiền lương mình trả trên hợp đồng lao động đó có được coi là một khoản chip phí hợp lí hay không

Bạn lập thêm bảng lương cho họ kí vào chính là chứng chừ CM chi phí đó hợp lí. Nhưng với lđ trên 3 tháng bắt buộc bạn phải đóng BH cho họ đấy.

[xanhchuoi999]

Ðề: chi phí hợp lí

Bạn lập thêm bảng lương cho họ kí vào chính là chứng chừ CM chi phí đó hợp lí. Nhưng với lđ trên 3 tháng bắt buộc bạn phải đóng BH cho họ đấy.

như vậy ví dụ như lương đó là 1200k thì mình có phải trích số tiền đó để nộp cho cơ quan thuế hay gì đó hay ko bạn? vì bây giờ mình chỉ có hợp đồng lao động và bảng lương có chữ kí cảu nhận viên thôi, mình cứ sợ nó ko phải là một khoản hợp lí, vì mình cho vào chi phí hợp lí mất rùi