công ty có hợp đồng giao khoán đã từng được quyết toán thuế

[noithatkienan]

các anh chị ơi em có vấn đề này chưa hỏi được ai mong mọi người trả lời giúp em với:
Trường hợp nào đúng, trường hợp nào sai không thể dùng được.
Khi làm hợp đồng giao khoán với cá nhân thì để giá trị hợp đồng là chi phí hợp lý thuế ko loại ra được khi quyết toán
TH1: bắt buộc cá nhân đó phải lên thuế mua hóa đơn lẻ cho bên giao khoán( trường hợp này thường cá nhân ko thích làm do lên thuế mua hóa đơn thủ tục rườm rà, phải đóng thuế GTGT và thuế TNCN, Thuế TNCN chỉ là tạm tính, giá trị rất nhỏ( vậy chắc chắn cuối năm cá nhân này phải tự quyết toán và không biết đóng thêm bao nhiêu thuế TNCN nữa cho hợp đồng này)
TH2: cá nhân đồng ý cho bên giao khoán giữ lại 10% thuế TNCN trên giá trị hợp đồng để đóng thuế TNCN hộ.
vậy trường hợp 2 doanh nghiệp đóng 10% thuế TNCN cho người nhận khoán này( sau này xẽ không có hóa đơn nữa) thì có được coi là chi phí hợp lệ không ạ

Mọi người trả lời cho em với nhé!
Em cảm ơn!

View more random threads:

• Thời gian được tính đóng BH
• Phiếu thu ko có chứ kí của giám đốc và con dấu?
• file hồ sơ cá nhân do BHXH cung cấp xử lý sao đây??? :aaack:
• hàng tháng kế toán cần làm những gì?
• KHÔNG GHI TT DOANH NGHIỆP VÀO PM iBHXH ĐƯỢC LÀ TẠI VÌ SAO NHỈ?
• Chi phí Khấu Hao được phân bổ vào mục nào trong Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh?
• Kế toán suất ăn công nghiệp
• TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN
• Cơ quan nào đánh giá lại TS
• Hóa đơn trước khi chính thức hoạt động có được hạch toán?

[tuanankpn]

Ðề: công ty có hợp đồng giao khoán đã từng được quyết toán thuế

Theo mình, khi kế toán lấy chi phí toàn dựa vào hóa đơn GTGT, vậy bạn không có hóa đơn thì lập bảng lương của công nhân thuê ngoài rồi giữ lương 10% của công nhân là được.

[kimngan]

Ðề: công ty có hợp đồng giao khoán đã từng được quyết toán thuế

Bạn thoayeu ơi để giữ 10% thuế TNCN thì mình phải làm thủ tục gì để hợp lý. Theo như mình tìm hiểu thì:
Cách 1: làm hợp đồng dưới 3 tháng nhưng ko được ký quá 3 lần(hay 2 gì đó) trong một năm.Vậy mình tìm đâu ra nhiều hồ sơ để làm hợp đồng được(do hồ sơ yêu cầu phải có thêm chứng chỉ hành nghề liên quan, không phải là lao động phổ thông).
Cách 2: không ký hợp đồng lao động.
nếu áp dụng cách 2 thì muốn dùng luôn hồ sơ lao động đó trong 14 tháng thì phải làm thế nào cho hợp lý, hợp lệ