-
03-31-2010, 11:59 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Công ty Tôi đăng ký hoạt động 01/03/09 nhưng tới nay chưa đăng ký gì với phòng lao động và bhxh ? vậy có bị phạt không?
View more random threads:
- Ý kiến tham gia của toàn thể người lao động đối với việc xây dựng thang bảng lương
- Khi công ty phá sản,thì người lao động được hưởng BHXH như thế nào
- Thời gian chi trả lương trên hợp đồng lao động
- Thời gian trong quân đội có được hưởng trợ cấp thôi việc?
- Mất bảng khai trình sử dụng lao động, phải làm sao đây ạ?
- đăng kí bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp mới thành lập
- Sổ BHXH "Ai là người chịu trách nhiệm"
- Thuê lao động nghỉ hưu (cao tuổi) có phải tham gia bhxh, BHYT, BHTN không?
- đăng ký BHXH lần đầu cho DN
- Thợ trong các cty xây dựng-làm thế nào dẻ lương của họ dc dưa vào CPHL?
-
04-01-2010, 12:02 AM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Tôi nghĩ là không sao đâu.
-
04-01-2010, 12:06 AM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Công ty bạn em cũng vậy, thành lập từ năm 2008, nhưng hiện vẫn chưa đăng ký tình hình sử dụng lao động, vì thực tế ở công ty có 5 người thôi. Ko biết có bị phạt ko ạ? Cũng chẳng thấy bên họ đả động gì việc đóng BHXH cả.:sorrynha:
[you] vui lòng nói cụ thể hơn về vấn đề nộp chậm này cho Game chút được ko ạh?
-
04-01-2010, 03:57 AM #4Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 469
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
có lẽ ngay bây giờ là lúc công ty của bạn phải quan tâm đến chi phí tiền công rồi đấy! bạn bắt buộc phải quan tâm nếu không công ty của bạn sẽ bị truy thu thuế TNCN năm 2009, nếu số nhân viên của bạn chưa được đăng ký MST cá nhân. bạn nên nhớ hạn nộp quyết toán thuế TNCN năm 2009, là ngày 31/3/2010, nhưng được giãn nộp quyết toán đến 31/5/10. Khi làm QT thuế TNCN,bạn còn phải làm hơn việc đăng ký tình hình lao động ...
-
04-01-2010, 05:57 AM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
Nếu cty bạn có 5 người thì bạn phải đi đăng ký ngay thôi kẻo lại rắc rối, đừng chết vỉ thiếu hiểu biết
-
04-01-2010, 04:47 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
tôi nghĩ cái này cũng ko ảnh hưởng tới công ty mấy nếu có thì chỉ có người lao động thiệt thôi!
-
04-10-2010, 04:28 AM #7Silver member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 149
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
mình cũng đang muốn được hiểu rõ hơn về vấn đề này. ai biết chỉ bảo cho anh em với.thanks.
-
03-07-2011, 06:06 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Re: Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
dòng màu đỏ và xanh!
Bác ah! nhưng nó căn cứ và dựa vào bảng HDLD chứ đúng hok ạ! :ngaytho: trường hợp người ta vào làm trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng, 2 tháng xong rồi nghỉ thì đâu có khai trình làm j` việc khai trình tình hình sử dụng LD fai căn cứ vào HDLD chứ đúng hok nhỉ:k4929481:
Đó là ý kiến của e xin các bác góp ý thêm cho có 1 cái kết:ngaytho:[/QUOTE]
sao hok ai trả lời nhỉ :e1:
-
03-11-2011, 04:59 AM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
đúng rồi ạ, BHXH là đăng ký cho người LĐ có ký hợp đồng chính thức (loại k xác định thời hạn, loại xác định thời hạn và hợp đồng trên 3 tháng)
Vì vậy chỉ khai trình sử dụng LĐ cho NV chính thức mà thôi, thử việc thì ko cần khai đâu ạ.
-
04-06-2012, 11:15 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 3
Ðề: Chậm nộp đăng ký tình hình sử dụng lao động
nsx cũng đang tìm hiểu về vấn đề này đây.............. kéo tin lên mong nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của anh chị em danketoan :lala:
Tiến sĩ Nguyễn Thành Như, chuyên gia về nam học và sức khỏe dục tình cho biết, *** toys (đồ chơi dục tình) hay gọi cho "thanh" hơn là phương tiện tình dục (*** devices) là những phương tiện được dùng...
Tưởng đồ chơi tình yêu cho nam là tất ủ ấm, chị em đã lấy đi vào chân