Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 18
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
    E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
    Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!:momong:

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: hop dong lao dong




    Trích dẫn Gửi bởi macarog
    các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
    E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
    Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!:momong:
    Mình nghĩ là người lao động của các công trình xây dựng thì bạn nên áp dụng làm theo kiểu hợp đồng lao động thời vụ đó,cứ 3 tháng ký 1 lần.Nếu sau 3 tháng mà người lao động đó vẫn còn làm thì ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: hop dong lao dong




    Trích dẫn Gửi bởi macarog
    nhưng mà năm 2009 cty chưa kịp làm hợp đồng cho công nhân thì chi phí đó có được coi là chi phí hợp lý không ah?
    Thì bây giờ bạn cũng có thể làm hợp đồng nhưng mà bạn làm lùi ngày lại thì sẽ được đưa vào chi phí hợp lý

  4. #4
    Ngày tham gia
    Mar 2016
    Bài viết
    68
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?




    Trích dẫn Gửi bởi macarog
    các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
    E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
    Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!:momong:
    để được tính vào chi phí thì bạn phải làm HĐLĐ. đặc điểm của Lao động trong cty xây dựng với công nhân thi công công trường là thời vụ hết do đó bạn làm HĐ thời vụ với họ, sau 3 tháng hết HĐ vmaf họ vẫn còn làm thì bạn làm tiếp HĐ 3 tháng nữa. Như vậy không phải làm BHXH. còn năm 2009 cty bạn chưa làm HĐLĐ cho họ thì bây giờ bạn làm HĐ và lấy ngày thuộc năm 2009 nhé như vậy sẽ được tính vào Cp năm 2009. cái này chế biến đơn giản mà sửa mỗi ngày tháng năm là xong

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    4
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    Có phải với mổi công nhân thì cty chỉ được ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng 2 lần không ah>? Nếu hết hợp đồng ký lần 2 mà công nhân đó vẫn còn làm thì có đuợc ký tiếp mộpt hợp đồng dưới 3 tháng nũa không? Và có bắt buộc phải trích 10% thuế TNCn không? Có thông tư nào quy định vê điều này k các bac cho e biết với!!!!

  6. #6
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    1
    Ðề: hop dong lao dong




    Trích dẫn Gửi bởi tigonluan
    Mình nghĩ là người lao động của các công trình xây dựng thì bạn nên áp dụng làm theo kiểu hợp đồng lao động thời vụ đó,cứ 3 tháng ký 1 lần.Nếu sau 3 tháng mà người lao động đó vẫn còn làm thì ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa.
    Làm hợp đồng thời vụ có cần theo mẫu không bạn? nếu có mẫu bạn cho mình xin hé tigon và mình théc méc là photo giấy CMND kèm theo. cám ơn tigon trước nhé

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    Bạn thử search trong diễn đàn mình từ khóa: "Thỏa ước lao động tập thể" xem thía nào nhé!

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    Bạn làm hợp đồng thời vụ, đồng thời có bản cảm kết của người lao động chỉ nhận thu nhập một chỗ tại công ty bạn và thu nhập của họ dưới 4 triệu không đủ điều kiện đóng thuế thu nhập cá nhân thì bạn không phải trích 10% TNCN. Mình rất tiếc là quên mất thông tư nào. Bạn lên mạng search Bản cam kết mẫu mới nhất xem. Vì lao động thời vụ lương thấp mà nếu trích nữa thì họ thiệt quá.

  9. #9
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    Cty mình cũng là cty XD, bên mình làm Hợp đồng thời vụ 2,5 tháng cho công nhân. Photo chứng minh để đính kèm theo Hợp đồng nữa nha bạn. Bên mình cũng đăng ký MST cho từng người luôn. Mình làm Hợp đồng theo mẫu của Sở LĐTBXH quận, có mẫu đấy bạn ah.
    Ngày tháng thì bạn linh động ko sao hết.

  10. #10
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

    Đặc thù của xây dựng là theo công trình mà do đó bạn phải làm hợp đồng thời vụ thường xuyên không sau. nhưng bạn phải trừ 10% TNCN nếu ngưòi ta không có MST cá nhân, đọc lại quy định về thuế TNCN nhé

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •