Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

[bluedragon0702]

ola ola ola la

View more random threads:

• Điều kiện hưởng lương hưu của bảo hiểm xã hội
• THANH TOÁN TIỀN NGHỈ ỐM ?
• phần mềm iBHXH
• Thủ tục chốt sổ BH cho nhân viên???
• cách khai mẫu D02 - TS
• Mức hưởng BHXH một lần từ năm 2016
• Gia hạn hợp đồng lao động có phải khai trình lại lao động không?
• ai có bảng thang lương công ty xây dựng giúp e với
• Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng BHYT?
• Thang Bảng Lương - Lương tối thiểu vùng

[diamondlotusvn.com]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

Em cảm ơn pác! đúng rồi ah

[mathanhcong]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

Lúc em thanh toán thì chưa biết có khoản trợ cấp bổ sung bây h em hạch toán thế nào? Bao hiêm chi trả trợ cấp thai sản bổ sung thêm 1 đồng nữa. Các pác chỉ giúp em với ah
lúc đó bạn chưa biết có khoản trợ cấp BS của BH. Vậy sao bạn lại ghi là Khi DN chi trả lương + trợ cấp thai sản bổ sung: 7 đ. Vậy trong tổng 11 đ đó cụ thể là như thế nào?
Mình k hiểu ý bạn lắm

[iseovip4]

Ðề: thai san

thanks 1234567899

[lebichvan888]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

Bạn nghĩ vậy là sai rồi. Khi bạn tính lương phải trả bao nhiêu thì bạn phải trả bấy nhiêu. k thể căn cứ vào BH chi trả BS bạn lại giảm CP lương đi được. Trừ khi là bạn tính sai lương. CÒn Chi trả tiền trợ cấp thai sản cho người LĐ là căn cứ vào số tiền BH đã duyệt chi và đã chuyển tiền cho DN.
Bạn đã hạch toán:
BH 4 đồng
DN 7 đồng
Bây giờ BH chi BS thì bạn hạc toán:
- BH chuyển tiền cho DN: Nợ tk 112/có tk 3383 = 1 đ
- Khi DN chi trả cho người LĐ: Nợ tk 3383/có tk 111 = 1 đ


---------- Post added at 07:12 ---------- Previous post was at 06:54 ----------

Khi tính BHXH phải trả cho công nhân viên nghỉ ốm đau thai sản, ghi:
Nợ 3383 /Có 334
Khi nhận tiền BHXH trả
Nợ 111,112/Có 3383
Khi chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động
Nợ 334/Có 111,112
Bạn hạch toán vào TK 1388 là hoàn toàn sai rồi. TK 1388 để phản ánh những khoản phải thu khác mà.
Thường các DN giữ lại 2%/quý để chi khi có trường hợp ốm đau đột xuất trong quý. Nếu trong quý k có PS ốm đau thai sản thì cuối mỗi quý DN phải nộp đủ về BH. Nếu trong quý phát sinh ốm đau thai sản bạn có thể trích trước số tiền 2% mà DN giữ lại hoặc DN có điều kiện thì có thể chi trả đủ 1 lần cho người LĐ cũng được

rồi, e hiểu rồi, thks chị nhé !

[trangnt]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

Ok. có gì k hiểu, hoặc vướng mắc cứ đt hoặc gửi mail mình sẽ giúp.

rồi, e hiểu rồi, thks chị nhé !

[kevinvu1987]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

không phải là dự trù mà theo luật BHXH trong quý DN có quyền giữ lại 2% số tiền BH phải nộp để đề phòng trong quý có phát sinh ốm đau thai sản DN có thể trích ra để chi trả trước cho người LĐ, số còn thiếu khi nào BH duyệt chi và chuyển tiền thì chi nốt số còn lại cho người LĐ.

[vinanetco]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

ok thanks chị nha !

[hai0chin]

Ðề: Hạch toan thai sản? chỉ giup e voi ah

e đánh dấu xem ah................................