Mẫu biểu BHXH cho DN vừa và nhỏ

[haduyen]

bước 1 : đăng ký liên đoàn lao động
B2: đăng ký BC tình hình sd lao động và thang bảng lương
B3: dang ký BHXH
đây là mẫu các bạn tham khảo nha , có ý kiến j thì cho mình biết để mình học hỏi thêm
BC khai trnh TH SD Lao dong.xls
lien doan lao dong.doc
CV DK bang luong.doc
quy dinh.doc
THANG BANG LUONG.xls
còn tiếp

View more random threads:

• Các ACE ơi giúp mình chút nhé!
• Anh chị nào làm công ty bảo vệ thì giúp e với
• Hỏi về chế độ nghỉ hưởng thai sản !
• Khi nào gia hạn thẻ BHYT!
• Mẫu công văn đề nghị thành lập công đoàn cơ sở lâm thời
• Bổ sung thang bảng lương cho cty
• Cách tính lương làm trong dịp lễ, tết Bính Thân 2016
• Hạch toán nghiệp vụ BHXH chi tra chế độ thai sản
• Các anh chị ơi cho e hỏi chút về bảo hiểm với ạ
• Các công ty muốn giữ văn bằng gốc

[yeuyeu90]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

nếu bạn ko hiểu thì cứ hỏi mình, nếu giúp dc mình sẽ trà lời

[dinhnguyen012015]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

minh ko co, ban nao co up len cho ca nha biet nha

[mainguyen]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

CÓ nhất thiết phải gửi công văn lên liên đoàn lao động ko bạn?

[chuonggoinhanvien]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

phải gửi chứ, nếu bạn ko gửi thì làm sao kẹp vào với thang bảng lương để đăng ký BHXH, bạn ko gửi đến lúc đi ĐK BHXH người ta cũng nói bạn về bổ sung công văn đó

[lrocre]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

CHÀO MỌI NGƯỜI,
Các bạn cho mình hỏi chút.
Công ty mình mới thành lập tháng 6. Giờ mình mới tìm hiểu để đi đăng trình sử dụng lao động.
Vậy có phải là bị muộn ko? Và như vậy có bị phạt không?
Bạn nào biết trả lời giúp mình nhé.
Cảm ơn rất nhiều.

[hungnt021849]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

có nhiều cty 1,2 năm sau người ta mới đi đk, cty bạn 6 tháng jo bạn đi đăng ký vẫn còn kịp, bạn sẽ làm 1 công văn và giải trình lý do chậm nộp là cty mới thành lập nên việc tuyển NV lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bây jo NV cũng ổn định vì vậy cty bạn mới có dủ cơ sở đăng ký, ko sao đâu, cũng k bị phạt j nếu bạn giải trình hợp lý

[dongtm]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

có nhiều cty 1,2 năm sau người ta mới đi đk, cty bạn 6 tháng jo bạn đi đăng ký vẫn còn kịp, bạn sẽ làm 1 công văn và giải trình lý do chậm nộp là cty mới thành lập nên việc tuyển NV lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bây jo NV cũng ổn định vì vậy cty bạn mới có dủ cơ sở đăng ký, ko sao đâu, cũng k bị phạt j nếu bạn giải trình hợp lý

a hiếu ui
cty e cũng đang trong tình trạng như zậy
mà bây h đăng ký thang bảng lương thấy khó quá
e phải đi sửa mấy lần rùi mà vẫn chưa xong

a ui
có ký hợp đồng 450k 1 tháng được ko hả a

[haibang510]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

cho e hõi ! cty thành lập dc 2 năm mà có vài hợp đồng lao đông ! dưới 10 ! đa số ko có hợp đồng phải làm sao ! đang làm hợp đồng với tất cả nhân viên! bây h dk có bị phạt ko ?

[nguyenbinhtai123]

Ðề: Mau bieu BHXH gianh cho DN vua va nhỏ ?

a hiếu ui
cty e cũng đang trong tình trạng như zậy
mà bây h đăng ký thang bảng lương thấy khó quá
e phải đi sửa mấy lần rùi mà vẫn chưa
- thứ 1 nếu cty bạn ở TP.HCM mức lương căn bản là 1.350.000 bạn làm hệt số hoặc mức lương căn bản phải từ 1,07%/trên mức lương căn bản nhà nước quy định như vậy hệ số mới được chấp nhận
a ui
có ký hợp đồng 450k 1 tháng được ko hả a

HDLĐ thời vụ dưới 3 tháng nếu trên 500K là đóng thuế TNCN , bạn ký 450K 1 tháng cũng đựoc nhưng ko được ký quá 3 tháng, vì trên 3 tháng phải đóng BHXH
hoặc có 1 cách nữa là bạn làm mẫu 23 - mẫu cam kết của người lao động mức thu nhập 1 năm ko quá 48tr/năm , mẫu cam kết này để tạm thời DN chưa thu thuế TNCN 10% của người lao động, nhưng bạn phải chắc chắn người lao động đó chỉ làm 1 nơi và đăng ký lương 1 nơi, ko thì khi bị thuế phát hiện người lao động đó có mức lương trên 48tr/1 nam là cty bạn sẽ chịu bị phạt đó. còn bạn làm mẫu 23 đó nhưng chỉ dc 3 tháng cho 1 lao động thôi, mức lương 1 tháng dưới 4tr như vậy NLĐ sẽ ko bị đóng thuế TNCN

---------- Post added at 05:51 ---------- Previous post was at 05:50 ----------

cho e hõi ! cty thành lập dc 2 năm mà có vài hợp đồng lao đông ! dưới 10 ! đa số ko có hợp đồng phải làm sao ! đang làm hợp đồng với tất cả nhân viên! bây h dk có bị phạt ko ?

jo bạn cố gắng đi đang ký sớm nha, và dựa vào trên bảng lương của NV trong 2 năm đó mà đi đăng ký, sẽ bị phạt hành chính đó, nhưng bạn đk sớm thì mức phạt sẽ ít hơn đó