Có phải ĐK lại thang bảng lương?

[tuanlucki]

Cả nhà ơi cho em hỏi về vấn đề thang bảng lương. Năm vừa rồi cty em Đk thang bảng lương áp dụng mức lương tối thiểu chung là 980.000đ. Mức lương đóng BH thấp nhất trong cty là 2.5triệu. Nhưng từ 2011 mức lương tối thiểu chung mà nhà nước quy định tăng lên là 1.35tr. Vậy cty e có phải đăng ký lại thang bảng lương không ạh? Và nếu phải ĐK lại thang bảng lương nhưng em vẫn muốn dùng mức lương cũ để đóng BH thì e phải làm sao ạh. Em có được giảm hệ số lương trong thang bảng lương mới không ạh? E vì dụ thế này ạh: mức lương tối thiểu chung cty áp dụng năm vừa rồi là 980.000đ, hệ số lương của e là 2.55 --> Mức lương đóng BH của e là: 980.000 x 2.55 = 2.500.000đ.
Nhưng sang 2011 mức lương tối thiểu chung tăng lên 1.350.000đ nhưng e vẫn muốn dùng mức lương 2.500.000đ để đóng BH thì em có được giảm hệ số xuống bằng 1.85 không ạh?

View more random threads:

• bác nào hiêu biết về luật bảo hiểm chỉ giúp iem với nha.
• Tiền BH phải nộp
• Thoái thu BHXH
• tiền lương 2 tháng thử việc có được tính vào chi phí không?
• Dùng mẫu biểu nào để khai báo điều chỉnh lao động?
• Tham gia BHXH mà trong thang bảng lương ko có vị trí xây dựng ?
• Nhân viên nghỉ việc hưởng BHXH như thế nào?
• lao động công nhật như thế nào thì dc cem là cp hop ly
• Nhận tiền BHXH khi nghỉ việc?
• phụ cấp bảo hiểm

[dichvutonghop]

Ðề: Có phải ĐK lại thang bảng lương?

Sao không có ai giúp e với ạh. hix