Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 11
  1. #1
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    74

    Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không

    Công ty e giao khoán lại cho một nhóm người làm sơn nước, Công ty em đã ký HĐ giao khoán với người đại diện(có kèm bảng kê và giáy CMND mỗi người), Có bảng lương và bảng chấm công đủ, Và em không làm HĐ thời vụ cho những người đó ===> Hỏi các anh chị e không làm HĐ thời vụ đúng hay sai vạy

    Trên các diễn đàn nói không cần nhưng em hỏi lại cho chắc cú, cám ơn anh chị đã góp ý:xichdu:

  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    5
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi rolvn
    Công ty e giao khoán lại cho một nhóm người làm sơn nước, Công ty em đã ký HĐ giao khoán với người đại diện(có kèm bảng kê và giáy CMND mỗi người), Có bảng lương và bảng chấm công đủ, Và em không làm HĐ thời vụ cho những người đó ===> Hỏi các anh chị e không làm HĐ thời vụ đúng hay sai vạy

    Trên các diễn đàn nói không cần nhưng em hỏi lại cho chắc cú, cám ơn anh chị đã góp ý:xichdu:
    Nếu như cần thiết quá thì làm
    Nhưng theo tigonluan nghĩ thì đã ký HDLD với người đại diện và bảng kê đính kèm,giấy chứng minh photo công chứng củ mỗi người như thế là Ok rùi đó bạn ah

  3. #3
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    16
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không

    Kế toán trước đây bên em chỉ có giấy CMND photo thôi không công chứng, vậy có sao không các anh chị

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi rolvn
    Kế toán trước đây bên em chỉ có giấy CMND photo thôi không công chứng, vậy có sao không các anh chị
    Theo tigonluan nghĩ có giấy CM photo là Ok rùi
    Vì họ đi làm xây dựng mà nay làm chỗ này mai làm chỗ khác làm gì có giấy CM photo công chứng nhiều như vậy.

  5. #5
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không

    Nếu người đại diện nhận khoán mua hoá đơn tại cơ quan thuế sở tại trả cho đơn vị thi không phải ký HĐLĐ thời vụ. còn đơn vị chi lương cho từng người mà không có HĐLĐ thời vụ, ngắn hạn là sai

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    5
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không

    Cám ơn tigonluan nhieuf hen, Tạm yên tâm 80%

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi dungth5
    Nếu người đại diện nhận khoán mua hoá đơn tại cơ quan thuế sở tại trả cho đơn vị thi không phải ký HĐLĐ thời vụ. còn đơn vị chi lương cho từng người mà không có HĐLĐ thời vụ, ngắn hạn là sai
    Vậy thị quyất lun cái HĐTV cho chắc ăn, vậy là ổn phải không các bác

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    7
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi dungth5
    Nếu người đại diện nhận khoán mua hoá đơn tại cơ quan thuế sở tại trả cho đơn vị thi không phải ký HĐLĐ thời vụ. còn đơn vị chi lương cho từng người mà không có HĐLĐ thời vụ, ngắn hạn là sai
    Nhưng mình thấy đa số các cty xây dựng dều chẳng làm theo quy định mà
    Phải không mọi người nhỉ???

  9. #9
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi rolvn
    Vậy thị quyất lun cái HĐTV cho chắc ăn, vậy là ổn phải không các bác
    Nếu làm được như thế thì quá Ok rùi còn gì bằng

    Chúc bạn làm tốt công việc nha

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    3
    Ðề: Có cần Ký HĐLĐ thời vụ không




    Trích dẫn Gửi bởi dungth5
    Nếu người đại diện nhận khoán mua hoá đơn tại cơ quan thuế sở tại trả cho đơn vị thi không phải ký HĐLĐ thời vụ. còn đơn vị chi lương cho từng người mà không có HĐLĐ thời vụ, ngắn hạn là sai
    Tôi đồng ý với bạn. Cẩn tắc vô ưu!. Công ty tôi vẫn làm thế.

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •