-
06-10-2014, 03:45 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Cho mình hỏi, công ty mình nhận 3 nhân viên mới, 1 kế toán, 2 giám định viên, cấp trên mình cho thử việc 3 tháng thế nên mình không làm hợp đồng thử việc được, vì quy định thử việc không quá 60 ngày, mình đang tính làm hợp đồng thời vụ, mức lương mỗi người 4tr. Như vậy mình sẽ phải làm:
- Làm hợp đồng thời vụ + CMND fofo
- Làm mẫu cam kết thu nhập năm không quá 48tr để không bị khấu trừ thuế và mình phải đăng ký MST cho họ
Mình làm như vậy có đúng quy định và có đủ điều kiện để tính chi phí lương vào chi phí công ty không?View more random threads:
- Mong mọi người giúp em chỉ tiêu trên Mẫu A01-TS BHXH, BHYT
- LÀM THẾ NÀO ĐỂ RÚT ĐƯỢC TIỀN BẢO HIỂM
- Chốt sở BHXH muộn
- Thủ tục về công đoàn
- Cần hướng dẫn thủ tục cắt chuyển BHXH cho nhân viên.
- Có cần làm thủ tuc chuyển bhxh?
- Số tiền nợ BHXH là cái nào???? Help me!!!
- Đóng BHXH 7 tháng có được hưởng chế độ thai sản ko?
- Phụ cấp khu vực đối với người hưởng lương hưu
- lập thang bảng lương cho công ty xây dựng
-
06-10-2014, 03:54 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Gửi bởi thaokt89
-
06-10-2014, 04:09 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Khấu trừ bản thân bây giờ là 9tr/th rồi bạn ơi, 1 năm phải không vượt quá 108tr mới đúng
-
06-10-2014, 06:28 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
oh, mà những thủ tục đó trừ cái MST là phải đăng ký với cơ quan thuế ra thì mình làm rồi tự lưu ở công ty thôi rồi khi nào bị thuế sờ đến thì lôi ra làm căn cứ thôi phải không ah? mà làm vậy rồi cuối năm mình có phải quyết toán với bên thuế không nhỉ, mình mới vào nghề nên còn lơ mơ wa
-
06-10-2014, 06:33 PM #5Silver member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 32
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Gửi bởi thaokt89
Nếu là thời vụ : thời vụ chỉ có 3 tháng.
1.Chứng minh thư phô tô nếu công chứng càng tốt
2.Làm hợp đồng lao động thời vụ, kèm theo bảng kê 23
3.Bảng lương + chấm công + tạm ứng nếu có + bảng thanh toán lương thưởng làm thêm + phiếu chi + phiếu đề nghị tạm ứng...
-
06-11-2014, 08:04 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 2
Mọi người ơi mình hỏi thêm xí,
Mình ký hợp đồng thời vụ 3 tháng cho 3 lao động, sau đó dừng 1 tháng or nửa tháng ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa với cùng 3 người này luôn, cứ như vậy hết năm 2014, (ký hợp đồng tháng 1,2,3 dừng tháng 4 ký tiếp tháng 5,6,7, dừng tháng 8 ký tiếp tháng 9,10,11) như vậy có sao không nhỉ. có vi phạm gì không vì theo mình biết ký hợp đồng thời vụ không liên tục thì vẫn được tính vào chi phí và không phải tham gia BH.
Thời gian giao phối diễn ra trong một khoảng thời gian ngắn, chỉ dưới 5 phút là nam giới đã xuất tinh thì được xem là quan hệ nhanh ra hay còn gọi là xuất tinh sớm. Theo các chuyên gia nam khoa...
Do đâu chàng giao hợp nhanh ra - Liệu trình khắc phục