-
10-31-2012, 07:15 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Lương làm sao hợp lý đây các Bác???
công ty em lập thêm 1 công ty để tranh thầu. việc em phải làm là làm 2 bảng lương. công ty mới có 5 thành viên. vậy em vẫn làm bảng lương công ty cũ bình thường rồi trích 5 người trong công ty cũ sang công ty mới được không ạ?
với lại là có khoản tiền bồi dưỡng cho nhân viên thì em nên cho vào khoản nào bây giờ. ko thể cho vào phụ cấp mà cũng chẳng biết nên cho vào đâu. hix.
vì em mới ra trường lại mới làm kế toán 1 tuần nên có gì các bác chỉ em với. tks tks tks...View more random threads:
- ai co bao cao tien luong va cac khoan trich theo luong?
- TRÍCH DỰ PHÒNG TIỀN LƯƠNG NĂM 2010
- có cần đăng ký bang tiền lương LĐ thời vụ với CQ thế ko
- mức lương thực hiện theo nghị định 204/2004/NĐ-CP
- Hệ số lương của giám đốc!
- Phụ cấp công vụ
- Help: Hạch toán tiền lương
- LƯƠNG KHOÁN
- Bảng chấm công cho công nhân công trường
- Cty TNHH chế biến NLS có duy nhất 1 GĐ có được tính Lương không các bạn?
-
10-31-2012, 07:33 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
mình nghĩ nên làm hợp đồng thuê ngoài thời vụ đi, chứ làm bảng lương as vậy dễ bị bên thuế biết lắm.
khoản bồi dưỡng cho nv thì có thể cho vào công tác phí chẳng hạn.
-
10-31-2012, 07:58 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
nếu chưa có tiền ăn trưa thì coi như tiền ăn trưa luôn đi
-
10-31-2012, 08:31 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
bạn làm bảng lương gồm 5 người đó thì cũng ko vấn đề gì nhưng bây giờ thuế yêu cầu mọi người nhận tiền lương hay tiền gì từ công ty đều phải có mã số thuế để thu thuế tncn, nên bạn lưu ý đến vấn đề đó. nếu một người nhận tiền của cả 2 công ty thì quyết toán thuế tncn phải cộng dồn tiền lương từ 2 công ty lại để tính nhé. còn tiền bồi dường bạn có thể cho là phụ cấp hoặc công tác phí hay tiền ăn trưa như các bạn nói là được.
-
10-31-2012, 08:45 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
mình nghĩ là bạn mượn mấy cái cmt. rồi làm hợp đồng thời vụ tốt hơn
-
10-31-2012, 08:55 PM #6Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 36
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi hieusaco
-
10-31-2012, 09:25 PM #7Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 1
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
tiện cả nhà giúp em với: nếu lương cơ bản để tính thuế chỉ là 3.000.000
mà phụ cấp : 10.000.000 ( để tổng lương 13 tr) thì có ảnh hưởng gì không mọi ng.
-
10-31-2012, 10:28 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi linhchi_kore
-
10-31-2012, 10:38 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi linhchi_kore
-
10-31-2012, 10:46 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi hanhnguyen90
thứ 2 là nếu mình cho giảm cả pc và lương cơ bản để ghi thêm lương kinh doanh cũng k ổn đúng k.
vì theo mình biết thì lương kinh doanh k thể fix số cụ thể vào hđ, cũng như phụ thuộc vào hóa đơn đầu ra. cty mình sx phần mềm, hóa đơn đầu ra 1 tháng chỉ khoảng 1-2 cái thôi. nhưng với số tiền lớn thì mình đưa lương kinh doanh cao có đc k. liệu thuế có thắc mắc tại sao chỉ có 1-2 hóa đơn đầu ra mà lương kinh doanh cao thế không?
hic.kế toán là ng ở giữa gđ và nlđ, mệt mỏi quá....cái gì cũng lôi kt ra.....
Bán pallet nhựa Phan Thiết giá tốt Pallet nhựa Phan Thiết là lựa chọn lý tưởng cho việc lưu trữ và vận chuyển hàng hóa nhờ vào độ bền cao, khả năng chịu tải tốt và tính chống thấm nước. Đặc biệt,...
Bán pallet nhựa Phan Thiết giá tốt