-
06-10-2014, 03:45 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Cho mình hỏi, công ty mình nhận 3 nhân viên mới, 1 kế toán, 2 giám định viên, cấp trên mình cho thử việc 3 tháng thế nên mình không làm hợp đồng thử việc được, vì quy định thử việc không quá 60 ngày, mình đang tính làm hợp đồng thời vụ, mức lương mỗi người 4tr. Như vậy mình sẽ phải làm:
- Làm hợp đồng thời vụ + CMND fofo
- Làm mẫu cam kết thu nhập năm không quá 48tr để không bị khấu trừ thuế và mình phải đăng ký MST cho họ
Mình làm như vậy có đúng quy định và có đủ điều kiện để tính chi phí lương vào chi phí công ty không?View more random threads:
- Hợp đồng ld gửi CQBH
- Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa
- TIỀN ĂN CA CỦA CÔNG NHÂN
- báo tăng chậm người lao động tha gia bhxh
- Mỗi người chỉ được cấp 1 BHYT
- đăng ký và nộp tiền BHXH ntn?
- hihi. em hỏi với
- Xin cấp lại thông báo kết quả đóng BHYT,BHTN, BHXH
- Cả nhà giúp em về vấn đề hưởng chế độ thai sản, em đang cần gấp
- Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?
-
06-10-2014, 03:54 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Gửi bởi thaokt89
-
06-10-2014, 04:09 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Khấu trừ bản thân bây giờ là 9tr/th rồi bạn ơi, 1 năm phải không vượt quá 108tr mới đúng
-
06-10-2014, 06:28 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
oh, mà những thủ tục đó trừ cái MST là phải đăng ký với cơ quan thuế ra thì mình làm rồi tự lưu ở công ty thôi rồi khi nào bị thuế sờ đến thì lôi ra làm căn cứ thôi phải không ah? mà làm vậy rồi cuối năm mình có phải quyết toán với bên thuế không nhỉ, mình mới vào nghề nên còn lơ mơ wa
-
06-10-2014, 06:33 PM #5Silver member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 32
Ðề: Làm hợp đồng thời vụ kèm với những thủ tục nào thì lương được tính vào chi phí hợp lý
Gửi bởi thaokt89
Nếu là thời vụ : thời vụ chỉ có 3 tháng.
1.Chứng minh thư phô tô nếu công chứng càng tốt
2.Làm hợp đồng lao động thời vụ, kèm theo bảng kê 23
3.Bảng lương + chấm công + tạm ứng nếu có + bảng thanh toán lương thưởng làm thêm + phiếu chi + phiếu đề nghị tạm ứng...
-
06-11-2014, 08:04 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 2
Mọi người ơi mình hỏi thêm xí,
Mình ký hợp đồng thời vụ 3 tháng cho 3 lao động, sau đó dừng 1 tháng or nửa tháng ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa với cùng 3 người này luôn, cứ như vậy hết năm 2014, (ký hợp đồng tháng 1,2,3 dừng tháng 4 ký tiếp tháng 5,6,7, dừng tháng 8 ký tiếp tháng 9,10,11) như vậy có sao không nhỉ. có vi phạm gì không vì theo mình biết ký hợp đồng thời vụ không liên tục thì vẫn được tính vào chi phí và không phải tham gia BH.
Sự ra đời của các thiết bị công nghệ – khoa học tiền tiến đã tạo tiền đề thúc đẩy nền kinh tế, từng lớp phát triển hơn. Những thiết bị, ứng dụng này tương trợ con người giải quyết công việc mau...
Bàn luận nhiều tác động tích cực của công nghệ thông tin cho con người