-
03-31-2015, 03:41 AM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Điểm bất hợp lý trong luật BHXH năm 2014
Luật BHXH năm 2014 đã quy định định giới hạn đối tượng được hưởng BHXH một lần, theo đó, chỉ nhứng đối tương được quy định tại Điều 60 và điều 77 Luật này thì mới được hưởng BHXH một lần! Trường hợp NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp mà thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp chưa đủ nhưng nghỉ làm việc ( nghỉ luôn, không tiếp tục tham gia BHXH ở bất kỳ đâu) thì không được hưởng BHXH một lần mà phải chờ đến đủ tuổi hưu! Vấn đề này đang làm cho rất nhiều NLĐ bức xúc!
View more random threads:
- Báo giảm thai sản và bảo hiểm thất nghiệp
- Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc?
- Hồ sơ xin cấp sổ BHXH
- Có cần thông báo giảm lao động với sở LĐ TBXH ko?
- TH nào mới phải đăng ký lao động với (phòng) sở lao động TBXH.
- Hồ sơ AN toàn vệ sinh lao động
- Mẫu cấp thẻ BHYT năm 2015 cho Thai sản mới báo tăng chưa có thẻ BHYT?
- Quy định về quần áo bảo hộ lao động
- cách tính hưởng trợ cấp ốm đau.
- Thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT
Theo TS.BS Trà Anh Duy - trọng tâm Sức khỏe Nam giới Men’s Health, hoạt động thể chất đều đặn luôn là giải pháp tối ưu giúp tăng cường sức khỏe nói chung và khả năng dục tình của nam giới nói riêng....
7 môn thể thao giúp tăng cường sinh lực cho nam giới