Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 11
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - Chi phí nhân công thuê ngoài!!

    chào các anh chị! e là thành viên mới toanh của "dân kế toán"
    các anh chị đi trước có kinh nghiệm cho e hỏi một chút:
    1.trong sổ phụ tgnh của công ty e lại có một số khoản chuyển và nhận tiền cá nhân (k liên quan đến việc mua, bán hàng hóa mà) (do bà giám đốc chuyển tiền cho chồng đi du lịch). vậy bây giờ khoản tiền ấy e phải hạch toán thế nào a?
    2. công ty e có thuê ngoài nhân viên bốc vác (hàng hóa) tháng nào cũng vậy khoản chi phí ấy hạch toán như thế nào thì hợp lý a? (trung bình khoản 2.5-3.5tr/tháng)
    các anh chị chỉ giúp e với.
    e cảm ơn nhiều!
    lần đầu tiên e post bài có j sai xót anh chị bỏ qua nha!:helpsmilie:

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tgnh




    Trích dẫn Gửi bởi lienneu
    chào các anh chị! e là thành viên mới toanh của "dân kế toán"
    các anh chị đi trước có kinh nghiệm cho e hỏi một chút:
    1.trong sổ phụ tgnh của công ty e lại có một số khoản chuyển và nhận tiền cá nhân (k liên quan đến việc mua, bán hàng hóa mà) (do bà giám đốc chuyển tiền cho chồng đi du lịch). vậy bây giờ khoản tiền ấy e phải hạch toán thế nào a?
    2. công ty e có thuê ngoài nhân viên bốc vác (hàng hóa) tháng nào cũng vậy khoản chi phí ấy hạch toán như thế nào thì hợp lý a? (trung bình khoản 2.5-3.5tr/tháng)
    các anh chị chỉ giúp e với.
    e cảm ơn nhiều!
    lần đầu tiên e post bài có j sai xót anh chị bỏ qua nha!:helpsmilie:
    1-bạn nhận tiền cá nhân a, vậy bạn làm hợp đồng mượn tiền bổ sung .
    hạch toán
    nợ tk 112
    có tk 138
    treo khoản này ở đó.
    khi gửi cho chồng
    nợ tk 138
    có tk 112
    2-làm hợp đồng thời vụ nhé bạn
    chào

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tgnh




    Trích dẫn Gửi bởi lienneu
    chào các anh chị! e là thành viên mới toanh của "dân kế toán"
    các anh chị đi trước có kinh nghiệm cho e hỏi một chút:
    1.trong sổ phụ tgnh của công ty e lại có một số khoản chuyển và nhận tiền cá nhân (k liên quan đến việc mua, bán hàng hóa mà) (do bà giám đốc chuyển tiền cho chồng đi du lịch). vậy bây giờ khoản tiền ấy e phải hạch toán thế nào a?
    2. công ty e có thuê ngoài nhân viên bốc vác (hàng hóa) tháng nào cũng vậy khoản chi phí ấy hạch toán như thế nào thì hợp lý a? (trung bình khoản 2.5-3.5tr/tháng)
    các anh chị chỉ giúp e với.
    e cảm ơn nhiều!
    lần đầu tiên e post bài có j sai xót anh chị bỏ qua nha!:helpsmilie:
    1.đã lỡ(biết đừng giờ lỡ rồi thì thôi) rồi thì hạch toán vào tài khoản 3388 thôi, sau khi nhận và chuyển đi thì tk3388 "trắng án"
    2.thuê nhân viên bốc vác thì bạn phải làm hợp đồng thuê ngoài (dùng cho cá nhân vãng lai - biên bản giao nhận việc). chú ý là 1 lần thanh toán >500k thì phải chặn trừ 10% thuế tncn.

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tgnh




    Trích dẫn Gửi bởi lienneu
    chào các anh chị! e là thành viên mới toanh của "dân kế toán"
    các anh chị đi trước có kinh nghiệm cho e hỏi một chút:
    1.trong sổ phụ tgnh của công ty e lại có một số khoản chuyển và nhận tiền cá nhân (k liên quan đến việc mua, bán hàng hóa mà) (do bà giám đốc chuyển tiền cho chồng đi du lịch). vậy bây giờ khoản tiền ấy e phải hạch toán thế nào a?
    2. công ty e có thuê ngoài nhân viên bốc vác (hàng hóa) tháng nào cũng vậy khoản chi phí ấy hạch toán như thế nào thì hợp lý a? (trung bình khoản 2.5-3.5tr/tháng)
    các anh chị chỉ giúp e với.
    e cảm ơn nhiều!
    lần đầu tiên e post bài có j sai xót anh chị bỏ qua nha!:helpsmilie:
    theo mình thì cứ coi như chồng của giám đốc công ty bạn là nhân viên công ty đi và chuyển cho họ tạm ứng đi công tác rồi sau đó họ hoàn lại bằng tm
    nợ tk 141
    có tk 112
    hoàn tạm ứng
    nợ tk 111
    có tk 141
    còn bạn thuê ngoài lao động bạn có thể làm hợp đồng thời vụ hoặc là hợp đồng 3 tháng 1 cũng đc
    theo mình là như thế. bạn hãy hỏi những người khác nữa nhé

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tgnh




    Trích dẫn Gửi bởi cuncon_kiss
    theo mình thì cứ coi như chồng của giám đốc công ty bạn là nhân viên công ty đi và chuyển cho họ tạm ứng đi công tác rồi sau đó họ hoàn lại bằng tm
    nợ tk 141
    có tk 112
    hoàn tạm ứng
    nợ tk 111
    có tk 141
    còn bạn thuê ngoài lao động bạn có thể làm hợp đồng thời vụ hoặc là hợp đồng 3 tháng 1 cũng đc
    theo mình là như thế. bạn hãy hỏi những người khác nữa nhé
    thế vị này có trong danh sách người lao động ko hả bạn, nếu ko thì làm sao mà coi như được ạh.
    * làm như rk là ok!!!
    1/ đưa vào 3388, khi trả thì đảo ngược bút toán là ok
    2/ làm hợp đồng thời vụ( >=500k trích lại 10%) :cheers1:

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - chi phí nhân công thuê ngoài!!

    e vẫn không hiểu rõ lắm về thủ tục để hợp lý hóa chi phí thuê bốc vác ấy lắm. hợp đồng thuê ngoài hay hợp đồng thời vụ ấy là làm cho từng người? cp ấy tính là chi phí lương hay vào cp bán hàng vây? các anh chị hướng dẫn cụ thể giúp e dc k a? e thấy mơ hồ quá!
    e cảm ơn anh chị rất nhiều!

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - chi phí nhân công thuê ngoài!!

    hợp đồng e lập cho một người đại diện( trưởng nhóm) rồi yêu cầu họ chấm công cho từng lđ khi họ nhận tiền thì ký vào bảng lương đó. có nơi yêu cầu người lđ phải phô tô cmt kẹp cùng bảng thanh toán. tiền này đưa vào chi phí bán hàng

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - chi phí nhân công thuê ngoài!!

    vậy bây giờ e phải làm hợp đồng thời vụ và bảng chấm công, bảng lương cho người lao động fải k a? e k biết mẫu mã thế nào, anh chị nào có cho e xin mẫu với!

  9. #9
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - chi phí nhân công thuê ngoài!!




    Trích dẫn Gửi bởi lienneu
    e vẫn không hiểu rõ lắm về thủ tục để hợp lý hóa chi phí thuê bốc vác ấy lắm. hợp đồng thuê ngoài hay hợp đồng thời vụ ấy là làm cho từng người? cp ấy tính là chi phí lương hay vào cp bán hàng vây? các anh chị hướng dẫn cụ thể giúp e dc k a? e thấy mơ hồ quá!
    e cảm ơn anh chị rất nhiều!
    có 2 cách:
    1- bạn làm hợp đồng thuê khoán (thuê ngoài), bạn có thể làm cho từng người hoặc làm với 1 người đại diện của một nhóm người, khi thanh toán tiền công này nếu khoản tiền mỗi lần thanh toán >500.000 thì bạn phải khấu trừ lại 10% để nộp thuế tncn ko thường xuyên. khoản chi phí này được đưa trực tiếp vào chi phí bán hàng chi phí dv mua ngoài)
    1- bạn có thể làm hợp đồng thời vụ <3 tháng để khỏi phải đóng bh, hoặc ký hợp đồng >3 tháng thì phải đóng bh cho người lao động, hợp đồng lao động phải ký kết với từng người, những người này đc xem là nhân viên của cty, khi thanh toán lương phải có bảng chấm công và bảng lương. chi phí này tính vào chi phí lương nhân viên bộ phận bán hàng

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận tiền chuyển nhầm tài khoản - chi phí nhân công thuê ngoài!!

    khi chuyển tiền
    no 138/co 112
    khi nhận tiền về
    no 112, 111/co 138

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •