Tính tiền lương làm thêm giờ sao cho đúng?

[datlinh]

chào a/c,

a/c cho em hỏi tí ạ, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm bằng 300% lương bình thường phải không ạ, cách tính dựa vào văn bản nào ạ???
cảm ơn a/c!

View more random threads:

• QUY CHẾ TIỀN LUONG
• Tăng lương có ký lại HĐLĐ ko
• Lương đóng thuế TNCN theo lương gross, lương net
• Văn bản thành lập công đoàn
• làm trước ký hợp đồng sau
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương!
• Thủ tục đăng kí thang bảng lương lần đầu như thế nào ạ?
• Tỷ lệ trích trên lương
• mọi người cho em hỏi về tk 334 dầu ky!( kế toán hành chính sự nghiệp)
• Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.

[yeuyeu90]

bạn tham khảo bài viết sau nhé:

cách tính tiền lương làm thêm giờ tại doanh nghiệp

cách tính lương tại doanh nghiệp được quy định trong bộ luật lao động. tuy nhiên thực tế vẫn vẫn xảy ra nhiều sai sót trong cách tính do hiểu sai hoặc chưa cập nhật những văn bản mới, nhất là tiền lương làm thêm giờ. bài viết này xin nêu ra cách tính lương làm thêm giờ và một số lưu ý về vấn đề này.




1. tính lương làm thêm giờ cho người lao động có làm thêm giờ.

theo quy định của bộ luật lao động luật số 10/2012/qh13 (điều 97) có hướng dẫn:
- người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

* vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
* vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%;
* vào ngày ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- người lao động làm việc vào ban đêm, được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- người làm việc thêm giờ vào ban đêm thì ngoài trả lương theo quy đinh như trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm từ ban ngày.

như vậy, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ bằng bằng 390% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường của người lao động, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. không tính thuế tncn phần tiền lương làm thêm giờ?

theo quy đinh của luật thuế tncn và thông tư 84/2008 (mục ii, phần a) quy định rõ phần tiền lương làm ban đêm, làm ngoài giờ, làm vào ngày nghỉ được trả cao hơn thời gian làm trong giờ vào ban ngày thì không tính vào thu nhập tính thuế tncn.

nhưng cần lưu ý, trường hợp thu nhập người lao động cao hơn 9 triệu đồng/tháng, kế toán tiền lương lưu ý khi tính thu nhập chịu thuế tncn đối với người lao đông có làm thêm giờ phải tách tiền lương làm thêm giờ cao hơn trừ (-) phần tiền lương gốc để loại trừ khỏi thu nhập tính thuế;

ví dụ 1:
- một người làm việc ban ngày được trả 20.000 đồng/giờ, một giờ làm thêm vào ban ngày được trả 28.000 đồng thì 8.000 đồng không đưa vào thu nhập tính thuế; 20.000 đồng vẫn đưa vào thu nhập tính thuế bình thường.
...
bạn tham khảo bài viết thêm tại đây

[dumuc]

theo điều 97 của bộ luật lao động năm 2012 ngày 18/6/2012 có quy định nư sau:
1. người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

[giasuvietmy]

theo công ty mình làm nhé: làm thêm giờ < 4h tính 150%, > 4h tính 190%.
chủ nhật tính 200%
lễ tết tính 300%

[Jumbo]

tính lương làm thêm giờ cho người lao động có làm thêm giờ.
theo quy định của bộ luật lao động (tại điểm c, khoản 2 và khoản 3 điều 197) có hướng dẫn như sau:

- người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm vào ngày ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- người lao động làm việc vào ban đêm, được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- người làm việc thêm giờ vào ban đêm thì ngoài trả lương theo quy đinh như trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm từ ban ngày.

như vậy, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ bằng bằng 390% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường của người lao động, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

thực sự mình đọc mãi mà sao vẫn chưa hiểu được quy định về tính tiền lương làm thêm giờ này, bạn có thể giải thích thêm cho mình phần này được không???? @dragon15

[rissyrobert]

tính lương làm thêm giờ cho người lao động có làm thêm giờ.
theo quy định của bộ luật lao động (tại điểm c, khoản 2 và khoản 3 điều 197) có hướng dẫn như sau:

- người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm vào ngày ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- người lao động làm việc vào ban đêm, được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- người làm việc thêm giờ vào ban đêm thì ngoài trả lương theo quy đinh như trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm từ ban ngày.

như vậy, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ bằng bằng 390% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường của người lao động, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

thực sự mình đọc mãi mà sao vẫn chưa hiểu được quy định về tính tiền lương làm thêm giờ này, bạn có thể giải thích thêm cho mình phần này được không???? @dragon15

gởi bạn @chidichian,
mình có edit lại đoạn trích rõ hơn để tránh nhiều bạn hiểu lầm.
về thắc mắc của bạn, mình đoán là số 390% từ đâu ra? mình xin giải thích như sau:

390% x (đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường của người lao động) là tiền lương làm tối thiểu mà dn trả cho người lao động làm thêm vào ban đêm của của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:

nếu gọi a là đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường, thì làm thêm vào ban đêm của của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương được tính (theo quy định trên) như sau:

+ 300%a, do làm làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có tính lương
+30%a. do làm việc vào ban đêm
+20% x (300%a) = 60%a, trả thêm 20% do làm thêm giờ vào ban đêm

tổng cộng = 390%a

"làm việc vào ban đêm" và "làm thêm giờ vào ban đêm" khác nhau nhe bạn.

hy vọng giải đáp đúng thắc măc của bạn.

[linhtitnb]

cám ơn bạn @dragon15 nhìu nha )))) ... mình thông não được một xíu rồi ... kiến thức trên thế giới này thật lớn, cần siêng năng tìm hiểu hơn mới được ... tks bạn nhìu nhìu ... hì hì

[tmvsaigonvenus]

[quote="chidichian"]cám ơn bạn @dragon15 nhìu nha :hayhay:

[nguyenviet1008]

vâng, em cảm ơn a/c đã nhiệt tình chia sẻ những tông tin thật bổ ích!!!
và hy vọng tiếp tục nhận được những chỉ dẫn tận tình của a/c!!!

[phuongxoan]

không có gì đâu bạn, mình cũng như bạn thôi mà, học hỏi và chia sẻ ... a, bạn ấn nút like cho mình chưa thế, kakaka :hayhay:

ui trời ... mình nhấn nút like cho bạn quá trời rồi luôn đó ... ))))))))))))))))))))