Nhờ giúp đỡ lương của cty TNHH

[hnthuong89]

công ty em làm bên tư vấn thiết kế mọi việc đều do giám đốc và phó giám đốc đây là 2 thành viên góp vốn em nghe nói 2 người này k được cho lương vì là thành viên góp vốn mà trong cty tư vấn thiết kế chủ yếu là lương mà k đưa vào thì làm sao đay giúp em với.
em nghĩ lấy chứng minh của ai đó rồi làm mà chị kế toán trên của em bảo không được vì k có bằng giúp em với

---------- post added at 09:41 ---------- previous post was at 09:39 ----------

và em mới bước vào làm cho cty tư vấn thiết kế chưa có kinh nghiệm anh chị giúp em với mail của em là vungtroibinhyen021288@gmail.com

View more random threads:

• Giấy phép lao động cho người nước ngoài ???
• Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm bi giờ còn sd ko nhỉ?
• Chế độ thai sản
• bảng đăng ký thang lương
• giúp với mọi người
• Giúp em về các vấn đề liên quan đến tiền lương!
• tính lương
• Cách tính lương_Khác so với được học quá cả nhà ơi!chỉ giáo cho em với
• Đơn đăng ký công đoàn??
• Hợp đồng thời vụ?

[Congty3D]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

đây là cty tnhh trên 2 thành viên vì vậy nếu họ có tham gia vào hoạt động sản xuất kd của cty thì vẫn tính lương bình thường, chỉ có chủ cty tnhh một thành viên mới không đc tính lương vào chi phí hợp lý thôi

[seolenchoi]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

nhưng sao em nghe nói nếu 2 người này có tên trong giấy phép kinh doanh thì không được có cần phải làm thủ tục hay có công văn nào không anh chị giúp em với em cảm ơn nhiều

[zimmypro88]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

nhưng sao em nghe nói nếu 2 người này có tên trong giấy phép kinh doanh thì không được có cần phải làm thủ tục hay có công văn nào không anh chị giúp em với em cảm ơn nhiều

góp vốn với làm việc là 2 chuyện khác nhau, nếu bạn làm hợp đồng giữa giám đốc và nhưng người ngày thì trả lương như bình thường

[bevoll]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

mình thấy công ty tnhh 1 thành viên nhưng nếu giám đốc đó vẫn tham gia vào hoạt động tạo ra sản phẩm cho công ty thì vẫn tính lương bt thôi, nếu các bạn đọc kỹ thông tư 130 và ngãm nghĩ sẽ thấy rõ.lúc trước mình cũng nghĩ vậy nhưng khi đọc kỹ và suy ngẫm thì mình đưa vào chi phí hợp lệ.

[thinhhp91]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

cảm ơn tất cả mọi người em sẽ xem lại tt 130 và suy ngẫm xem sao với máy bác thuế vậy

---------- post added at 09:31 ---------- previous post was at 09:30 ----------

a mà cho em hỏi ai sẽ là người ký hợp đồng vói giám đốc vậy hay là k cần ký

[dangban321]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

cảm ơn tất cả mọi người em sẽ xem lại tt 130 và suy ngẫm xem sao với máy bác thuế vậy

---------- post added at 09:31 ---------- previous post was at 09:30 ----------

a mà cho em hỏi ai sẽ là người ký hợp đồng vói giám đốc vậy hay là k cần ký

phó giám đốc sẽ là ng ký hợp đồng với giám đốc và ngược lại ....

[ecomvi]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

cảm ơn tất cả mọi người em sẽ xem lại tt 130 và suy ngẫm xem sao với máy bác thuế vậy

---------- post added at 09:31 ---------- previous post was at 09:30 ----------

a mà cho em hỏi ai sẽ là người ký hợp đồng vói giám đốc vậy hay là k cần ký

công ty tnhh thì có chủ tịch hội đồng thành viên đó bạn, người này sẽ ký đơn bổ nhiệm giám đốc và hợp đồng lao động với giám đốc. giám đốc sẽ ký hợp đồng lao động cho phó giám đốc và nhân viên. trường hợp chủ tịch hội đồng thành viên cũng giữ chức danh giám đốc luôn thì khỏi ký...

[nguoiloantin]

ðề: nhờ giúp đỡ lương của cty tnhh

[/color]a mà cho em hỏi ai sẽ là người ký hợp đồng vói giám đốc vậy hay là k cần ký

người ký hđlđ với gđ là người đại diện theo pháp luật của công ty, trong trường hợp này là giám đốc, nhưng theo điều 144 bộ luật dân sự năm 2005 quy định: “người đại diện không được xác lập, thực hiện các giao dịch dân sự với chính mình hoặc với người thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”. thì trong trường hợp này, gđ sẽ uỷ quyền cho thành viên còn lại (phó gđ) ký với mình.