-
02-12-2012, 12:59 AM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Có quy định về đăng ký thang bảng lương
mình làm trong cty cổ phần, công ty mình thành lập từ tháng 6/2011. mình đã trả lương cho nv trong 6 tháng nhưng chưa hề đăng ký thang bảng lương vì thực tế nhân viên chỉ làm 3, 4 tháng rồi nghỉ luôn. cho mình hỏi nếu muốn đăng ký thang bảng lương thì chỉ đăng ký cho những nhân viên có hdld chính thức đúng không các bạn và có quy định gì trong đăng ký thang bảng lương không? và nếu không có đăng ký về thang banngr lương thì lương trả cho nhân viên có đc tính vào chi phí hợp lý không?
View more random threads:
- Kinh phí công đoàn
- bác nào có phần mền kế toán tiền lương ko cho e xin
- Tiền lương tháng 13 có được đưa vào chi phí không? được tính như thế nào?
- ứng dụng ibhxh
- Trích nộp BH thế nào?
- TÍNH TĂNG CA THÁNG 05/2012
- Hạch toán chi phí lương thế nào?
- BHXH Không cho vào bảng lương quyết toán?
- Help: Hạch toán tiền lương
- không tham gia BHYT, BHXH có được tính lương vào Chị phí ko
1. Phương pháp phát triển khoa học công nghệ Một phương pháp phát triển khoa học công nghệ hiệu quả có một vai trò khôn xiết quan yếu, sẽ giúp tạo ra những phát minh vượt bậc, làm thay đổi diện mạo...
Thảo luận về mẹo chuyên sâu phát triển khoa học công nghệ