Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2

    cho e hoi ve nghi om cua nhan vien

    cong ty e co quy dinh.1 thag co 2 ngay nghi om. nhieu nhan vien nghi qua 2 ngay . cho e hoi. neu ho nghi 3 ngay thi 2 ngay co duoc tinh la nghi om ( huong luong) và 1 ngay ( ko huong luong) khong??? hay 3 ngay do deu la khong huong luong ca? cam on ca nhà !

  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    14
    ðề: cho e hoi ve nghi om cua nhan vien

    nếu công ty đã quy định trong 1 tháng có 2 ngày phép được hưởng lương bình thường. nếu họ nghỉ nhiều hơn so với quy định thì bạn làm trừ lương ngày đó (quá 2 ngày thì trừ lương ngày quá đó thôi nhé!).

  3. #3
    Ngày tham gia
    Oct 2015
    Bài viết
    9
    ðề: cho e hoi ve nghi om cua nhan vien

    cty mình thì có quy định như vậy .nhưng nếu nghỉ ốm thì chỉ hưởng tiền bhyt thôi chứ sẽ ko hưởng lương nữa nhưng nếu cty bạn có quy định thì cứ theo quy định mà làm.

    ngày làm việc nhiều nìm vui

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •