Quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của Bộ Lao động?

[thimun229]

xin hỏi các pác: theo tt 62 thì tiền ăn ca trả trực tiếp bằng tiền cho người lao đông thì không tính là thu nhập chịu thuế nếu số tiền ko vượt qua quy định của bộ lđ ? vậy xin hỏi các pác, pác nào biết cho em xin cái quy định về chế độ ăn ca zới.

thay mặt gia đình xin cảm ơn các pác đã nhiẹt tình giúp đỡ
xin cảm ơn

View more random threads:

• Xây dựng bảng lương có lợi cho NLD
• kế toán tài chính phần tiền lương
• Lương dịch vụ với người nước ngoài
• Lương ghi trên HĐ LĐ
• trong thời gian thử việc người lao động có được hưởng tiền thưởng nhân dịp quốc khánh 02/9 không
• Chi trả lương trong ttường hợp này hạch toán vào 111 co đúng ko các bạn
• cách tính lương đối với người dưới 2.34 khi tăng lương
• Các khoản BHXH hạch toán như thế nào vậy ạ?
• Quy định về phụ cấp cho ngành sản xuất phần mềm
• Cả nhà giúp em được không?

[nguyenminh170]

ðề: hỏi về tt 62

xin hỏi các pác: theo tt 62 thì tiền ăn ca trả trực tiếp bằng tiền cho người lao đông thì không tính là thu nhập chịu thuế nếu số tiền ko vượt qua quy định của bộ lđ ? vậy xin hỏi các pác, pác nào biết cho em xin cái quy định về chế độ ăn ca zới.

thay mặt gia đình xin cảm ơn các pác đã nhiẹt tình giúp đỡ
xin cảm ơn

theo tt62/2009 :

e) đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.

trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

và mức tiền ăn giữa ca được blđtbxh quy định sẽ áp dụng theo :

- doanh nghiệp chi tiền ăn cho nhân viên nếu trước thời điểm 01/05/09 mà vượt 450k thì phần vượt 450k sẽ phải chịu thuế tncn. theo quy định tại tt22/2008.

- trường hợp sau thời điểm 01/05/09, nếu dn chi tiền ăn giữa ca vượt 550k thì phần vượt này sẽ chịu thuế tncn. theo quy định tại tt10/2009.

[secutechvn]

ðề: hỏi về tt 62

xin cảm ơn bác. nhưng pác cho em hỏi cái quy định nào nói về :
trường hợp sau thời điểm 01/05/09, nếu dn chi tiền ăn giữa ca vượt 550k thì phần vượt này sẽ chịu thuế tncn.
em xem cái tt10/2009 ko thấy nói về vấn đề này. nó có quy định mức ăn ca tối đa là 550k đâu?

[kuvuong]

ðề: hỏi về tt 62

xin cảm ơn bác. nhưng pác cho em hỏi cái quy định nào nói về :
trường hợp sau thời điểm 01/05/09, nếu dn chi tiền ăn giữa ca vượt 550k thì phần vượt này sẽ chịu thuế tncn.
em xem cái tt10/2009 ko thấy nói về vấn đề này. nó có quy định mức ăn ca tối đa là 550k đâu?

nói thật đi chưa đọc tt10/2009 phải ko :071:

điều 5. điều khoản thi hành

2. mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và các chế độ phụ cấp, trợ cấp của các đối tượng quy định tại thông tư này được tính theo mức lương tối thiểu chung 650.000 đồng/tháng từ ngày 01 tháng 5 năm 2009.


3. khi thực hiện mức lương tối thiểu chung quy định tại thông tư này thì mức tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người lao động trong các công ty, tổ chức, đơn vị quy định tại mục i thông tư số 22/2008/tt-blđtbxh ngày 15 tháng 10 năm 2008 của bộ lao động – thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng.

[letuong]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

nhưng mức 550k là của nhà nước mà?:gaitai: có áp dụng cho tư nhân không :khoquaha:

[trinhnam]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

bác cho em hỏi luôn là tt đấy áp dụng cho nhà nước, còn đối với các doanh nghiệp tư nhân thì sao hả bác?
có thông tư nào hướng dẫn mức ăn giữa ca đối với doanh nghiệp tư nhân hay ko?

[dangban321]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

bác cho em hỏi luôn là tt đấy áp dụng cho nhà nước, còn đối với các doanh nghiệp tư nhân thì sao hả bác?
có thông tư nào hướng dẫn mức ăn giữa ca đối với doanh nghiệp tư nhân hay ko?

thông tư này áp dụng chung cho các doanh nghiệp không chia ra cua tư nhân hay nhà nước đâu bạn ah.

[obsking]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

bạn trên nói đúng rùi đó. bạn có thể tham khảo tại điều 1, điểm 2.e tt62/2009/tt-btc - 27/3/2009.

[dinhhaianh091]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

hay quá, qua đây xin được hỏi đối tượng được hưởng chế độ chi ăn ca như thế nào ạ?

cán bộ ký hợp đồng hưởng lương tại đơn vị thì đúng rồi. xin hỏi thêm là nhân viên học việc, nhân viên ký hợp đồng thuê ngoài khoán gọn có được hưởng chế độ chi ăn ca không ạ..

đơn vị thì tối đa hóa lợi nhuận bằng giảm các loại chi phí, không biết người lao động ở 2 đối tượng này có được nhà nước bảo hộ quyền lợi không.?

xin cảm ơn các bác trước nhá.

[hoaican]

ðề: quy định về chế độ ăn giữa ca của công nhân viên của bộ lao động?

cả nhà ơi, 550 áp dụng từ lâu lắm rồi, giờ chi phí đã thay đổi quá nhiều. không biết khi nào mới thay đổi mức này nhỉ?
giá mà được 650k thì tốt..hì hì