Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 14
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    Trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy phải hạch toán khoản tiền lương của T8 này ntn?


  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương

    dĩ nhiên là bạn hạch toán tiền lương đấy vào tháng 8 chứ , khoản tiền lương phải trả bạn hạch toán vào chi phí tháng 8
    n tk 642,641...
    c tk 334
    còn cty bạn trả lương hay thanh toán lương lúc nào thì làm phiếu chi lúc đó
    n tk334
    c tk 111,112...
    thân

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương

    tính hết chi phí tiền lương của các bộ phận đến ngày 31/8, trả lương bình thường.

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương

    trả lương của t8 thì phải hạch toán vào t8 rồi

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    3
    ðề: trả lương

    chi phí tiền lương đưa vao t8.
    tính ra tiền lương phải trả cho cnv
    nợ tk 641,642,154..
    có tk 334
    còn khi nào tt lương thì
    nợ tk 334
    có tk 111

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương




    Trích dẫn Gửi bởi ptminhnguyet
    chào các bạn. cty tớ trả lương t8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản tiền lương của t8 này ntn để được tính vào là chi phí của t8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.
    thanks you !
    bạn phải hoạch toán tiền lương vào tháng 8 và chi phí tiền lương trả cho bộ phận nào thì hoạch toán vào bộ phận ấy.
    nợ tk 627, 641, 642
    có tk 334
    khi xuất tiền ra trả
    nợ tk 334
    có tk 111, 112

  7. #7
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    3
    ðề: trả lương

    ngày trước hình như thầy giáo có bảo bọn em là, cứ viết phiếu chi trả lương bình thường, rồi trả tiền sau cũng được mà.
    vậy là viết phiếu chi trước và hạch toán vào tháng 8 bình thường.
    ghi chú: bản thân em thiết nghĩ - đối với cty nhỏ còn được, cty lớn mà làm ăn kiểu này thì ko ổn tẹo nào

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương




    Trích dẫn Gửi bởi ptminhnguyet
    chào các bạn. cty tớ trả lương t8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản tiền lương của t8 này ntn để được tính vào là chi phí của t8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.
    thanks you !
    bạn hạch toán chi phí lương phải trả vào ngày 31/08
    nợ: 627, 641, 642
    có: 334
    và nếu vậy thì đến ngày 31/08 vẫn còn số dư trên tài khoản 334.
    đến ngày 10/09 khi trả lương thì bạn hạch toán:
    nợ: 334
    có: 111

  9. #9
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: trả lương

    cty mình là công ty sản xuất thế nên sang tháng 9 kế toán mới tổng hợp được công và lương do đó lương của tháng 08 phải sang tháng 09 cty mới thanh toán do đó mình thường làm như thế này:
    -cuối ngày 31/08
    nợ tk 627, 641, 642
    có tk 334
    - đến tháng 09 khi xuất tiền ra trả
    nợ tk 334
    có tk 111, 112

  10. #10
    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    16
    ðề: trả lương




    Trích dẫn Gửi bởi ptminhnguyet
    chào các bạn. cty tớ trả lương t8 vào ngày 10/9 vậy tớ phải hạch toán khoản tiền lương của t8 này ntn để được tính vào là chi phí của t8 hay hạch toán bằng cách nào nữa . giúp tớ nhé.
    thanks you !
    đến ngày 31/8 bạn tính chí phí lương phải trả:
    nợ tk 642, 627
    có tk 334
    sang đến 10/9 bạn viết phiếu chi lương
    nợ 334
    có 111,1121,

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •