Làm gì để Lương đc hợp lý?

[lamtuenhi]

em đang làm hợp đồng lao động cho nhân viên.nhưng em đang gặp một số vướng mắc như: mức lương của 1 nv là 9tr thì trong hdlđ em thể hiện như sau:
mức lương cb: 4.250.000
phụ cấp chức vụ, trách nhiệm: 900.000
số tiền còn lại em ko thể hiện trên hdlđ nhưng trong bảng thanh toán lương em sẽ đưa vào các khoản khác dựa vào quy chế và thỏa ước của công ty như: phụ cấp cơm trưa, xăng xe, điện thoại...

em làm như vậy có đc ko ạ? và mức lương 9tr này có đc thuế chấp nhậnh ko? ( nếu đóng tnct đầy đủ ) và mức lương để đóng bhxh là lương cơ bản như trên liệu bên bhxh họ có chấp nhận ko? hay phải cộng thêm các khoản phụ cấp trên nữa?

mong anh chị chỉ giúp em.

View more random threads:

• BHXH trả lại tiền................
• Phụ cấp kiêm nhiệm
• các anh chị em cho hỏi về lưu trữ giấy tờ lương thế nào ah
• cách thức đăng ký BHXH?
• Về việc trích 2% KPCĐ
• Hợp đồng thử việc
• đơn giá tính lương phép
• Lương giám đốc công ty TNHH MTV
• Nghỉ thai sản nhưng vẫn được hưởng lương làm thế nào?
• Tiền lương phải chia

[Minhpham.mng]

ðề: làm gì để lương đc hợp lý?

em đang làm hợp đồng lao động cho nhân viên.nhưng em đang gặp một số vướng mắc như: mức lương của 1 nv là 9tr thì trong hdlđ em thể hiện như sau:
mức lương cb: 4.250.000
phụ cấp chức vụ, trách nhiệm: 900.000
số tiền còn lại em ko thể hiện trên hdlđ nhưng trong bảng thanh toán lương em sẽ đưa vào các khoản khác dựa vào quy chế và thỏa ước của công ty như: phụ cấp cơm trưa, xăng xe, điện thoại...

em làm như vậy có đc ko ạ? và mức lương 9tr này có đc thuế chấp nhậnh ko? ( nếu đóng tnct đầy đủ ) và mức lương để đóng bhxh là lương cơ bản như trên liệu bên bhxh họ có chấp nhận ko? hay phải cộng thêm các khoản phụ cấp trên nữa?

mong anh chị chỉ giúp em.

bạn đăng ký lương cơ bản lớn hơn nhà nước quy định thì vẫn hợp lý, tiền lương nhân viên hưởng được quy định trong hợp động và thỏa ước lao động tập thể nhé, căn cứ vào bản lương để viết phiéu chi
thân chào

[hocnauan]

ðề: làm gì để lương đc hợp lý?

hoàn toàn được .
miễn là bạn có đây đủ hợp đồng lao động hay thỏa ước.
còn đóng bh theo mức lương cb đó được .cộng hay không là tùy theo hợp đồng hay thỏa ước .
nêú trong hợp đồng ghi là thu nhập gồm các khoản lcb.phụ cấp thì bạn đóng theo mức lcb.
còn nêú ghi là lương tôi trả đã bao gồm các khoản phụ cấp ..thì bạn đóng theo tổng số thu nhập đó

vang danh thiên hạ
hungbadainhan