Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 6 của 6
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    cho e hỏi về nghiệpvụ này?

    chi phí tiền lương nhân viên bán hàng la 20tr. các khỏa phải trả theo lương tính vào chi phí là 76tr.

    e không hiểu cái khoán trích theo lương có phải là BHXH,BHYT,KPCĐ,BHTN ko?

    cho e hỏi: khoản tiền DN bị phạt do vi phạm hợp đồng có được gọi la khoản chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế không?

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: cho e hỏi về nghiệpvụ này?




    Trích dẫn Gửi bởi macvolam
    chi phí tiền lương nhân viên bán hàng la 20tr. các khỏa phải trả theo lương tính vào chi phí là 76tr.

    e không hiểu cái khoán trích theo lương có phải là BHXH,BHYT,KPCĐ,BHTN ko?

    cho e hỏi: khoản tiền DN bị phạt do vi phạm hợp đồng có được gọi la khoản chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế không?
    - Các khỏan trích theo lương là: BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN đúng rồi bạn
    - Khỏan tiền DN bị phạt do vi phạm HĐ được đưa vào CP hợp lý khi có đầy đủ chứng từ như:
    + Hợp đồng mua bán
    + Thanh lý HĐ có đầy đủ nội dung về giá trị tiền phạt
    + Phiếu thu tiền phạt or UNC thanh tóan tiền phạt

  3. #3
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: cho e hỏi về nghiệpvụ này?

    các khoản trích theo lương chính là BH các loại đó.
    Còn tiền phạt thì không được tính vào chi phí hợp lý

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    392
    Ðề: cho e hỏi về nghiệpvụ này?




    Trích dẫn Gửi bởi macvolam
    chi phí tiền lương nhân viên bán hàng la 20tr. các khỏa phải trả theo lương tính vào chi phí là 76tr.

    e không hiểu cái khoán trích theo lương có phải là BHXH,BHYT,KPCĐ,BHTN ko?

    cho e hỏi: khoản tiền DN bị phạt do vi phạm hợp đồng có được gọi la khoản chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế không?
    các khảon trích theo lương chính là bh đó bạn
    Vi phạm hợp đồng kinh tế được tính vào thu nhập chịu thuế khác
    Một vài ý kiến nho nhỏ hen

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    6
    Ðề: cho e hỏi về nghiệpvụ này?




    Trích dẫn Gửi bởi thamkt82
    - Các khỏan trích theo lương là: BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN đúng rồi bạn
    - Khỏan tiền DN bị phạt do vi phạm HĐ được đưa vào CP hợp lý khi có đầy đủ chứng từ như:
    + Hợp đồng mua bán
    + Thanh lý HĐ có đầy đủ nội dung về giá trị tiền phạt
    + Phiếu thu tiền phạt or UNC thanh tóan tiền phạt
    như vậy chỉ cần đầy đủ hóa đơn chứng từ thì khi tính thu nhập chịu thuế thì khoản vi phạm hợp đồng được chập nhận là chi phí khi tính thu nhập chịu thuế

  6. #6
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: cho e hỏi về nghiệpvụ này?




    Trích dẫn Gửi bởi macvolam
    như vậy chỉ cần đầy đủ hóa đơn chứng từ thì khi tính thu nhập chịu thuế thì khoản vi phạm hợp đồng được chập nhận là chi phí khi tính thu nhập chịu thuế
    Đúng rồi bạn, chỉ phạt vi phạm hành chính là không được đưa chi phí hợp lý thôi nhé.
    -----------------------------------------------------------------------------------------



    Trích dẫn Gửi bởi beyeuphuong
    các khoản trích theo lương chính là BH các loại đó.
    Còn tiền phạt thì không được tính vào chi phí hợp lý
    Chỉ tiền phạt vi phạm hành chính thôi bạn nhé, phạt HĐ vẫn là CP hợp lý

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •