Có thắc mắc nhỏ mong các a chị giải thích sớm giúp e. cảm ơn tất cả mọi người ạ

[iseovip4]

Các a chị cho e hỏi là khi hoạch toán các khoản trích theo lương có 2 trường hợp
1, Theo tỉ lệ quy định
2, Theo tỉ lệ quy định tính vào chi phí

2 trường hợp kể trên nd có # nhau ko ạ vì e làm 2 bài tập mỗi bài tập có 1 trường hợp kể trên
TH1: 1, Tính ra tiền lương phải trả của CNTT SX 70.000, nv QLPX 80.000, NV BH 100.000, nv QLDN 50.000
2, Trích các khoản theo lương theo tỷ lệ quy định
TH2: 1,Tính ra tiền lương phải trả của CNTT SX 70.000, nv QLPX 80.000, NV BH 100.000, nv QLDN 50.000
2, Trích các khoản theo lương theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí


Định Khoản 2 trường hợp như sau: TH1 có 334, TH2 ko có 334 và 338 TH1* 30,5 %, TH2 * 22 % là sao a chị giải thích giúp e với. hixhixhix

TH1:
1, N622: 70.000
N627: 80.000
N641: 100.000
N642: 50.000
C334: 300.000
2, N622: 70.000 *22%
N627: 80.000*22%
N641: 100.000*22%
N642: 50.000*22%
C334: 300.000*8,5%
C 338: 300.000*30,5%


TH2:
1,N627: 80.000
N641: 100.000
N642: 50.000
C334: 300.000
2, N622: 70.000 *22%
N627: 80.000*22%
N641: 100.000*22%
N642: 50.000*22%
C 338: 300.000*22%

View more random threads:

• CAC KHOAN THU KHAC
• Hạch toán tiền bồi thường đất,công trình,nhà ở - Giúp em ạ!
• Tìm hàm trong Excel?
• Định khỏan tạm ứng như thế nào?
• THỦ TỤC MIẼM GIẢM THUẾ TNDN
• Lương giám đốc
• nhieu tai khoan
• hướng dẫn mình cách lên bảng cân đối
• Quỹ khen thưởng phúc lợi
• Điều chỉnh số dư nợ TK 331 như thế nào???

[sonseoer001]

Ðề: Có thắc mắc nhỏ mong các a chị giải thích sớm giúp e. cảm ơn tất cả mọi người ạ

bạn hỏi gì mình cũng không hiểu .

Nhưng mà thứ nhất % hiện giờ là 23% tính vào chi phí còn 9,5% tính vào tiền lương .

2 cái trích các khoản theo tỉ lệ quy định vào chi phí và theo tỷ lệ quy định , thật sự cũng không các nhau . Chỉ tuỳ vào đề cho nghiệp vụ nào thôi à .

[nguyenthanh01]

Ðề: Có thắc mắc nhỏ mong các a chị giải thích sớm giúp e. cảm ơn tất cả mọi người ạ

Hj bạn!
2 trường hợp đó thực chất là một bạn nhé, vì đều là nội dung thanh toán lương và tiền BH thôi. bạn định khoản chưa đúng rồi.bạn xem định khoản của mình nha.
a, -htoan số tiền trả lương của từng bộ phận Nợ 622:70000 Nợ 627:80000 Nợ 641:100000 Nợ 642:50000 có 334:300000
- Khi nào trả lương cho bộ phận trên thì đk Nợ 334 có 1111 hoăc 1121:300000
b,htoan tền BH; Nợ 622:70000*22% Nợ 627: 80000*22%Nợ 641:100000*22%Nợ 642:50000*22%Nợ 334:300000*8.5% có 338:300000%30.5%
các khoản chi phí *22% là DN nộp bạn nhé, còn số tiền lương 8,5% là nhân viên phải đóng bạn ạh.

[leanhseomxh]

Ðề: Có thắc mắc nhỏ mong các a chị giải thích sớm giúp e. cảm ơn tất cả mọi người ạ

Các a chị cho e hỏi là khi hoạch toán các khoản trích theo lương có 2 trường hợp
1, Theo tỉ lệ quy định
2, Theo tỉ lệ quy định tính vào chi phí

cái này bạn cứ hiểu là
trích theo tỷ lệ quy định thì trích luôn phần khấu trừ vào lương nữa ( No 334: 9.5%,CHI Phi 23%)
2, Theo tỉ lệ quy định tính vào chi phì thì chỉ trích phần tính vào chi phí ( 23%)