lao động thời vụ

[tapchidoisong]

Hi ! công ty tớ làm về xây lắp lên toàn là lao động thời vụ thôi, có người chỉ làm có 1 tháng rồi lại nghỉ. Như vậy tớ có phải đăng ký mã số thuế cá nhân cho họ không vậy ? đối với công nhân lao động thời vụ tớ đều làm bản cam kết theo mẫu 23 ck-tncn để họ không phải khấu trừ 10% ( vì lương họ rất thấp nếu khấu trừ 10% thì tớ thấy rất vô lý cho họ)? và hàng quý kê khai thuế TNCN thì số liệu đó có cần chính xác tuyệt đối không vậy( tức là để cuối năm làm quyết toán thì số liệu là của 4 quý hay sẽ được điều chỉnh tăng giảm ) vì các công trình ở công ty tớ có công trình thì xuất hoá đơn nhân công, có công trình lại không

View more random threads:

• Anh(Chị) giúp em định khoản nv này với! (Môn KTTC)
• Những thủ tục, giấy tờ cần thiết để giải thể công ty và quyết toán thuế
• Cách kết chuyển thuế GTGT đầu vào và đầu ra cuối tháng và cuối kỳ?
• ĐK TRONG DNTMDV
• Làm theo Quyết Định nào??
• Thủ tục đóng BHXH.
• Hàng gia công hạch toán thế nào
• Hóa đơn về trước thanh toán sau có hợp lý không ?
• Đồng phục nhân viên
• Trong phiếu nhập kho ghi giá tiền theo chứng tử và thực nhập nghĩa là như thế nào??

[thanhdocu@gmail.com]

Ðề: lao động thời vụ

làm có 1 tháng thôi thi đâu cần đăng ký MST

[guitarandien]

Ðề: lao động thời vụ

Hi ! công ty tớ làm về xây lắp lên toàn là lao động thời vụ thôi, có người chỉ làm có 1 tháng rồi lại nghỉ. Như vậy tớ có phải đăng ký mã số thuế cá nhân cho họ không vậy ? đối với công nhân lao động thời vụ tớ đều làm bản cam kết theo mẫu 23 ck-tncn để họ không phải khấu trừ 10% ( vì lương họ rất thấp nếu khấu trừ 10% thì tớ thấy rất vô lý cho họ)? và hàng quý kê khai thuế TNCN thì số liệu đó có cần chính xác tuyệt đối không vậy( tức là để cuối năm làm quyết toán thì số liệu là của 4 quý hay sẽ được điều chỉnh tăng giảm ) vì các công trình ở công ty tớ có công trình thì xuất hoá đơn nhân công, có công trình lại không

Đối với LĐ thuê ngoài có HĐLĐ nhỏ hơn 3 tháng thì không phải đăng ký MST cá nhân, bên cty thuê và trả công cho LĐ đó phải giữ lại 10% / tổng số tiền đã trả cho LĐ.
Trừ trường hợp người lao động đó đưa ra mẫu cam kết theo TT 23 thì DN thuê lao động không phải giữ 10% đó nữa

[duydiem6868]

Ðề: lao động thời vụ

Tigonluan có thể gửi cho mình TT 23 không.Mình tìm hoài sao không thấy hướng dẫn cam kết này.Cảm ơn nhiều nhiều lắm luôn hén !!!email :ngocnu023@yahoo.com