-
02-02-2012, 04:34 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Kinh nghiệm thương lượng mức lương khi xin việc
Chào mọi người.
Khi tìm việc chắc chúng ta cũng một lần gặp phải tình huống cuối cùng của qui trình tuyển dụng là thương lượng mức lương. Vậy làm thế nào để có được mức lương mong muốn và hợp lý cho đôi bên. Sau vài lần thất bại mình rút ra được một số kinh nghiệm quí, hy vọng giúp ích cho mọi người.
1. Không nên bị động hoặc ngại khi trao đổi lương với nhà tuyển dụng
2. Cần hỏi thông tin về mức lương nhà tuyển dụng có thể trả cho vị trí này.
3. Trước khi đưa ra mức lương mong muốn cần cảm nhận kết quả phỏng vấn hoặc hỏi nhà tuyển dụng đánh giá bản thân mình thế nào.
4. Khi đưa ra mức lương mong muốn chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ trả giá (1 là bạn đưa ra mức quá cao, hoặc nhà tuyển dụng muốn giảm thêm thì tốt còn không cũng nằm trong giới hạn). Lúc này bạn cần vững tâm và dùng thời gian để thử nhà tuyển dụng. Nếu thật sự họ cần bạn thì họ sẽ đốc thúc hoặc đồng ý với mức lượng bạn đưa ra ngay còn không thì họ sẽ bỏ quên bạn.
Chúc mọi người kiếm được công việc như ý đầu năm. :gatdau:View more random threads:
- In Sổ Nhật Ký_ Sổ Cái
- co' ba'c na`o la`m KT trong Nga^n ha`ng ko a.?
- Kinh nghiệm chọn trường của cựu sinh viên
- Có nên đảm nhận vai trò kế toán trưởng
- Rào cản giao tiếp nơi công sở
- chữ ký KTT trên Phiếu Chi
- chứng chỉ ktoan trưởng
- Cần tìm địa điểm học kế toán thuế, kế toán tổng hợp chất lượng và uy tín tại Tp.HCM
- Hợp đồng lao động in hai mặt có được không ?
- Thủ tục đăng ký ban đầu cho DN
Cho dù bạn đang bị rối loạn cương dương hay hy vọng tránh khỏi tình trạng này, hãy thử những lời khuyên dưới đây theo Trường Y Harvard, để có sức khỏe tốt hơn và đời sống tình dục tốt hơn. Bắt đầu...
5 bí quyết khắc phục tình trạng rối loạn cương dương không dùng thuốc