Các anh/chị cho em hỏi vấn đề này nhé! tình hình là doanh nghiệp em có thuê lao động với thời gian đăng ký lao động là 12 tháng, nhưng không tham gia BHXH( vì người này đã tham gia BHXH ở công ty khác rồi),nhưng khi em làm hợp đồng và đăng ký sử dụng lao động của người này cho sở lao động( bao gồm lương+phụ cấp) thì sở lao động yêu cầu doanh nghiệp ngoài phần tiền trên,thì doanh nghiệp phải trả thêm phần tiền BHXH mà cty không tham gia BHXH cho người lao động, nếu trả tiền trực tiếp cho người lao động như vậy, mình trả với tỷ lệ bao nhiêu?