-
11-14-2015, 04:23 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Làm hợp đồng lao động cho năm 2016 để đóng BHXH
Hi cả nhà!
Giờ với luật BHXH mới cho năm 2016 mình đang rất là đau đầu trong việc làm hợp đồng cho nhân viên trong cho năm 2016. Với 1 người mức lương 10tr / tháng. Mà sếp thì chỉ muốn đóng BHXH trên số tiền tối thiểu vùng là khoảng 4.200.000 đ/ tháng ( Cho năm 2016). Số còn lại giờ ko biết đẩy vào đâu. Ko hạch toán vào trên bảng lương thì thiếu hụt lương ko biết làm thế nào. Mọi người cùng thảo luận và đưa ra đối sách giải quyết chung hộ mình được ko ah. Thanks cả nhà ah.View more random threads:
- Cần hướng dẫn thủ tục cắt chuyển BHXH cho nhân viên.
- Các thủ tục chuyển qua BHXH Quận mới.
- Bày cho anh chị em cách điền các mẫu BHXH, nhanh lẹ
- Đã Nhận BHXH 1 lần
- QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN THỬ VIỆC
- Không thèm đóng BH cho nhân viên
- Đăng ký lao động lần đầu
- Hệ thống thang lương, bảng luơng
- Thời gian trong quân đội có được hưởng trợ cấp thôi việc?
- Chế độ trực tết như thế nào?
-
11-14-2015, 05:31 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
đây là vấn đề xử lý mang tính..tế nhị, nên mọi người khó đưa lên đây, nếu thật cần thiết thì inbox vào tuvanthuecat@mail.com, mình sẽ chỉ tham vấn.
thanks
-
11-30-2015, 06:48 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 08:42 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 2
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 11:27 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Theo ngu ý kiến của mình đang nghĩ thì bạn làm hợp đồng cho người ta ở mức lương đóng BHXH theo đúng luật năm 2016 đúng như ý sếp, phần còn lại trả lương theo năng xuất lao động, hiệu quả công việc, sản lượng công việc, làm thêm. tất nhiên là ngoài bảng chấm công ra còn có nghiệm thu sp, đánh giá công việc.
-
11-30-2015, 11:56 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 5
- Khối partime l vẫn y nguyên , cam kết 23 và hợp đồng ngắn hạn
- Khối sale -> freelander đối tác phát triển thị trường của cty , cam kết 23 và thanh toán tncn như bình thường
- Khối hành chính , kế toán , do k né đc nên lãnh lương bao nhiêu đóng BHXH bấy nhie6tu :3 cho dân kế toán thai sản cho nó máu
-
12-01-2015, 03:54 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 20
Gửi bởi cattax
-
12-01-2015, 10:24 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi phuongnguyenpro
-
12-01-2015, 10:27 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
cty e có 1 chị mới nghĩ việc và e đã báo giảm và chốt sổ (sổ mẫu cũ của cty trước đây chị đó làm) nhưng khi e chốt sổ thi BHXH k cho chốt sổ,bắt làm điều chỉnh theo số 302 do ngày tháng năm sinh trên sổ cũ k đúng với CMND hiện tại.và e đã làm như BHXH yêu cầu.nhưng tới lúc e nhận đk kết quả thời gian cho người lao động hưởng chế độ thất nghiệp đã quá hạn 3 tháng,mà người lđ lại k có ý định đi làm nữa.vậy giờ e có thể báo tăng trở lại cho chị đó 2 tháng rồi báo giảm chốt sổ có được k?hay là chốt sổ rồi mới báo tăng lại được.mong mọi người giúp đỡ
-
12-01-2015, 10:27 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
Tại Đắk Lắk, pallet nhựa Daklak là lựa chọn phổ biến cho nhiều doanh nghiệp nhờ vào những ưu điểm vượt trội so với pallet gỗ. Dưới đây là một số thông tin và địa chỉ cung cấp pallet nhựa uy tín tại...
Mua bán pallet nhựa Daklak giá rẻ chất lượng