THUẾ TNCN ĐỐI VỚI HỢP DỒNG THỬ VIỆC, thời vụ

[dunghoang]

Anh/chị giải đáp giúp em với ạ!
Công ty em có tuyển nhân viên kinh doanh và nhân viên kỹ thuật từ ngày 01 tháng 9, hợp đồng thời vụ 2,5 tháng, lương 3,5 tr.
Bh mới đăng ký mã số thuế cá nhân cho họ và mới làm cam kết 02 thì thu nhập của họ tháng 9, tháng 10 có phải khấu trừ 10% thuế TNCN không ạ?
Em cảm ơn ạ!

View more random threads:

• Tra cứu văn bản pháp luật lao động bằng Excel
• Đoàn kiểm tra của BHXH xuống kiểm tra DN
• Quy trình, thủ tục tham gia BHXH lần đầu, cả đăng ký thang bảng lương
• Gia hạn thẻ bhyt bắt buộc cho năm 2012 cần bảng kê 103 hay 402 ???
• Cần mẫu thang lương, bảng lương làm Bảo Hiềm.
• Cách tính số ngày nghỉ thai sản & cách đền mẫu C70a - dưỡng sức sau sinh
• Xin Mẫu D02-TS/BHXH
• cách sử dung ibhxh
• Giấy nộp tiền BHXH
• Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

[gameonline10]

mn giúp em với ạ! :mygaz:

[canhosaigon]

Anh/chị giải đáp giúp em với ạ!
Công ty em có tuyển nhân viên kinh doanh và nhân viên kỹ thuật từ ngày 01 tháng 9, hợp đồng thời vụ 2,5 tháng, lương 3,5 tr.
Bh mới đăng ký mã số thuế cá nhân cho họ và mới làm cam kết 02 thì thu nhập của họ tháng 9, tháng 10 có phải khấu trừ 10% thuế TNCN không ạ?
Em cảm ơn ạ!

"i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác (điều 25 TT111/2013)

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế)và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."

Căn cứ theo hướng dẫn trên đây nếu thực hiện đúng thì ngay tại thời điểm trả thu nhập trong T9; T10 lúc đó bạn phải khấu trừ 20% (chứ ko phải 10%) thu nhập của họ để nộp thuế TNCN cho những lao động đó... Nhưng sơ qua thì có vẻ bạn đã ko làm như vậy mà tới nay mới "dặm vá" bằng cách đăng ký MST cho dủ đ.kiện làm cam kết mức thu nhập...
Nếu đã vậy thôi thì đường nào cũng lỡ rồi, và thời gian thì luôn đi qua ko quay lại, vì vậy nó cũng giúp bạn che đậy phần nào việc các cá nhân đó có MST sau khi kam kết... Có nghĩa là bạn cứ lập mẫu cam kết (02) nhập đầy đủ thông tin, MST đã đăng ký rồi cho họ ký ... ngày ký trùng với ngày trả thu nhập lần đầu (tức là trong tháng 9). Khi mọi thứ đã xong thì lưu cất ngay, cất mau... yên tâm ăn no ngủ ngon! Một thời gian sau có khi chính bạn cũng chả quan tâm, chả nhớ mình đã làm việc này ra sao nữa ấy chứ, vậy nhé.

[otootin]

"i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác (điều 25 TT111/2013)


Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.


Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.


Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế)và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."

Căn cứ theo hướng dẫn trên đây nếu thực hiện đúng thì ngay tại thời điểm trả thu nhập trong T9; T10 lúc đó bạn phải khấu trừ 20% (chứ ko phải 10%) thu nhập của họ để nộp thuế TNCN cho những lao động đó... Nhưng sơ qua thì có vẻ bạn đã ko làm như vậy mà tới nay mới "dặm vá" bằng cách đăng ký MST cho dủ đ.kiện làm cam kết mức thu nhập...
Nếu đã vậy thôi thì đường nào cũng lỡ rồi, và thời gian thì luôn đi qua ko quay lại, vì vậy nó cũng giúp bạn che đậy phần nào việc các cá nhân đó có MST sau khi kam kết... Có nghĩa là bạn cứ lập mẫu cam kết (02) nhập đầy đủ thông tin, MST đã đăng ký rồi cho họ ký ... ngày ký trùng với ngày trả thu nhập lần đầu (tức là trong tháng 9). Khi mọi thứ đã xong thì lưu cất ngay, cất mau... yên tâm ăn no ngủ ngon! Một thời gian sau có khi chính bạn cũng chả quan tâm, chả nhớ mình đã làm việc này ra sao nữa ấy chứ, vậy nhé.

Em cảm ơn ạ, hehe
cho em hỏi thêm với nếu thu nhập của họ dưới 2tr đồng thì không phải làm cam kết 02 vậy có phải đăng ký mã số thuế TNCN không ạ?

[viengiaoduc]

Bạn đã dẫn chứng Điều 25 thông tư 111/2013/ chuẩn vậy sao lại trả lời ngược lại. Bạn nói vậy là sai rồi.
Điều kiện sử dụng cam kết:
- ...."cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động ... hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng...
- Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế...
- Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."
Và bản thân bản cam kết 02/CK - TNCN cũng có chỉ tiêu 2. Mã số thuế.... nha!

vậy chị nhím ơi, bh em ms đăng ký MST va người lao động làm cam kết thì tháng 9, 10 phải khấu trừ thuế ạ?
có cách nào để tháng 9, 10 không phải khấu trừ thuế không ạ?

[baloenglish.2015]

vậy chị nhím ơi, bh em ms đăng ký MST va người lao động làm cam kết thì tháng 9, 10 phải khấu trừ thuế ạ?

Trả lời rồi... bạn này toàn hỏi lại...
Bạn đọc kỹ lại câu trả lời giúp mình.

[nguyenle]

Bạn đã dẫn chứng Điều 25 thông tư 111/2013/ chuẩn vậy sao lại trả lời ngược lại. Bạn nói vậy là sai rồi.
Điều kiện sử dụng cam kết:
- ...."cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động ... hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng...
- Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế...
- Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."
Và bản thân bản cam kết 02/CK - TNCN cũng có chỉ tiêu 2. Mã số thuế.... nha!

Dạ đúng... tức là không sai...
Nhưng nội dung chính cụ thể trong vấn đề của chúng ta lúc lày là:
"cho em hỏi thêm với nếu thu nhập của họ dưới 2tr đồng thì không phải làm cam kết 02 vậy có phải đăng ký mã số thuế TNCN không ạ? "
Nên hướng giải quyết là:
Tất nhiên trong quy định ko đề cập tới thì khi thực hiện cũng không cần đến MST mà chỉ cần cố gắng đầy đủ tên tuổi, địa chỉ...

Lại thêm một ví dụ nữa:
Giả sử có một chị gái xinh xinh đi mua đồng nát, anh giám đốc đơn giản là chỉ muốn... chị đồng nát nên gọi vào nhờ hốt mấy cái máy tính cũ mang đi dùm, khỏi cân, khỏi trả tiền mà còn được anh giám đốc trả thêm cho một khoản thù lao cỡ 1.999.999đ.
A giám đốc kêu ngay con bé kế toán lắm mồm lập phiếu chi luôn cho chị... còn về.
Cùng lắm thì chị đồng nát xinh xinh kia chỉ nhớ được đến cái quê quan với tên trong CMND chứ bắt chị ấy show MST có hợp lý ko???

[trananh607]

Dạ đúng... tức là không sai...
Nhưng nội dung chính cụ thể trong vấn đề của chúng ta lúc lày là:
"cho em hỏi thêm với nếu thu nhập của họ dưới 2tr đồng thì không phải làm cam kết 02 vậy có phải đăng ký mã số thuế TNCN không ạ? "
Nên hướng giải quyết là:
Tất nhiên trong quy định ko đề cập tới thì khi thực hiện cũng không cần đến MST mà chỉ cần cố gắng đầy đủ tên tuổi, địa chỉ...

Lại thêm một ví dụ nữa:
Giả sử có một chị gái xinh xinh đi mua đồng nát, anh giám đốc đơn giản là chỉ muốn... chị đồng nát nên gọi vào nhờ hốt mấy cái máy tính cũ mang đi dùm, khỏi cân, khỏi trả tiền mà còn được anh giám đốc trả thêm cho một khoản thù lao cỡ 1.999.999đ.
A giám đốc kêu ngay con bé kế toán lắm mồm lập phiếu chi luôn cho chị... còn về.
Cùng lắm thì chị đồng nát xinh xinh kia chỉ nhớ được đến cái quê quan với tên trong CMND chứ bắt chị ấy show MST có hợp lý ko???

Đọc 1 lượt mà bỏ qua cái câu: "cho em hỏi thêm với nếu thu nhập của họ dưới 2tr đồng thì không phải làm cam kết 02 vậy có phải đăng ký mã số thuế TNCN không ạ? "...
Vậy câu đó bạn trả lời đúng. he he... Sr bạn nha :3 :v

[513minh891]

Bạn đã dẫn chứng Điều 25 thông tư 111/2013/ chuẩn vậy sao lại trả lời ngược lại. Bạn nói vậy là sai rồi.
Điều kiện sử dụng cam kết:
- ...."cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động ... hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng...
- Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế...
- Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."
Và bản thân bản cam kết 02/CK - TNCN cũng có chỉ tiêu 2. Mã số thuế.... nha!

Cái này là bạn ấy đang trả lời, nếu trả dưới 2tr/ tháng thì k cần MST mà bạn