-
03-24-2015, 05:54 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Cần giúp đỡ về cách làm HĐLĐ tham gia BHXH gửi cho LĐLĐ và BHXH
Tình hình là đang làm BH cho 1 cty CP trả lương net cho người lao động.
Thang bảng lương xây dựng là thấp hơn lương net.
Vậy HĐLĐ + bảng lương gửi cho cơ quan BH và LĐLĐ nên làm như thế nào?
Mình có attach bảng lương và thang bảng lương + HĐLĐ vào topic.
Xin cảm ơn và hậu tạ.
hoangdinhvuong@accountant.comView more random threads:
- Bảo hiễm xã hội khai trễ!
- CHẾ ĐỘ THAI SẢN
- Thời hạn đóng BHXH
- Hướng dẫn cách đăng ký BHXH - Hà nội
- BHXH đóng tiếp.
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp như thế nào là hợp lý?
- Thủ tục về công đoàn
- Sửa lại thông tin trên sổ BHXH cần những thủ tục gì ?
- Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm lập danh sách tham gia BHYT theo hộ gia đình
- Quy định đối với lao động làm việc bán thời gian
-
03-24-2015, 06:26 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Dạ, anh Hùng xem hộ em file đính kèm với. Em không biết phải kê như thế nào cho đúng nữa. Vì chênh lệch nhiều quá.
-
03-24-2015, 06:29 PM #3Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 170
@mic, câu này " Mức lương chính (dùng để tham gia các khoản BH bắc buộc)" là phải có, vì người ta sẽ đối chiếu số tiền tại đây với thang bảng lương đăng ký đính kèm để xác định mình đã làm đúng thủ tục chưa đấy.
Còn phần phụ cấp thì họ chẳng quan tâm đâu.
-
03-24-2015, 06:35 PM #4Silver member
- Ngày tham gia
- Jan 2016
- Bài viết
- 9
Nếu theo mẫu hợp đồng như thế, @mic có thể điều chỉnh cách thức lại như sau :
Đưa phần lương tham gia BH lên trên và ghi thành : Mức lương chính(dùng để tham gia các khoản BH bắc buộc).
Phần lương NET, thay vì ta ghi NET ta ghi thành : Tiền lương thực nhận :
-
03-24-2015, 06:44 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Vậy cũng ok phải không ạ. cám ơn anh Hùng rất nhiều.
-
03-24-2015, 06:49 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
@mic, cty tôi trả lương một người là 8tr, nhưng tham gia BH bắc buộc ở mức : 2.400.000*1.3 .
Không biết cơ quan BH ở đó thế nào, nhưng chỗ tôi là thực tế đấy .
-
03-24-2015, 06:52 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
@a Hùng, em vướng ở chỗ HĐLĐ ký như thế nào. vậy HĐLĐ cty anh ghi lương và phụ cấp như nào?
VD ở chỗ em: 1 người lương net 25tr, lương tham gia bh là 14.823.000 đ. Em nên ghi là
Lương chính: 14.823.000 đ
Các khoản phụ cấp: ... 25.000.000 - 14.823.000 đ gồm vân vân và vân vân ...
Lương thực nhận: 25.000.000 đ
-
03-24-2015, 09:06 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Các bác cho em hỏi với. Công ty em bây giờ mới đăng lý thang bảng lương. Số tiền lương trong bậc lương thứ nhất có phải là số tiền để đóng BH ko ạ.
-
03-24-2015, 10:07 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
@mic, tôi ;làm 02 HĐLĐ riêng biệt ở cty mình .
Chỉ là phải làm BH bắt buộc nên phải có 1 mức cụ thể và khi làm hợp đồng lao động để tham gia BH tôi chỉ ghi đơn thuần :
+ Mức lương chính : mức lương thỏa thuận tham gia BH bắt buộc
+ Phụ cấp : ghi số cộng vào sao cho đến mức bình quân thu nhập tại địa phương.
Còn khi làm hợp đồng lao động để lên bảng lương chính thức của cty tôi ghi : (tất cả số ở trên này đều thể hiện đầy đủ trên bảng lương)
+ Mức lương chính : mức lương thỏa thuận tham gia BH bắt buộc
+ Tiền lương thực nhận : tiền lương mà Cty thỏa thuận trả cho NLD
+ Các khoản phụ cấp : ghi chi tiết tất cả các khoản phụ cấp thường xuyên và mức hưởng cho từng người ngay trong HĐLĐ luôn ví dụ (ăn ca, điện thoại, xăng, độc hại ... ) những khoản phụ cấp không thường xuyên như công tác phí ... thì lúc đó mới áp dụng theo quy chế tài chính của cty.
Tại Đắk Lắk, pallet nhựa Daklak là lựa chọn phổ biến cho nhiều doanh nghiệp nhờ vào những ưu điểm vượt trội so với pallet gỗ. Dưới đây là một số thông tin và địa chỉ cung cấp pallet nhựa uy tín tại...
Mua bán pallet nhựa Daklak giá rẻ chất lượng