Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

[nhimbien12]

Xin lỗi admin, Smod,Mod, tôi lập topic này để trả lời các câu hỏi các thành viên hỏi tại đây.Các bạn cứ đặt câu hỏi tôi trả lời.Tuy nhiên kiến thức có hạn nên nhiều câu hỏi tôi trả lời không được ,các bạn hãy góp ý kiến.
Nào bắt đầu câu hỏi đi các bạn.

View more random threads:

• Quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu?
• Thông tin ghi sai trên sổ BHXH?
• Sai tháng sinh trên thẻ BHYT là do cán bộ BHXH nhập sai
• Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
• Mẫu gia hạn thẻ BHYT 2013!
• Bị mất tập hồ sơ Đăng ký Thang bảng lương với SLĐTBXH có vấn đề gì không?
• Từ 2016, mức lương đóng BHXH gồm những khoản nào?
• Thủ tục đóng và chốt sổ BHXH cho người lao động tự ý nghỉ việc.
• Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
• KHAI TRÌNH VIỆC SD LAO ĐỘNG

[seosango]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Em có một câu hỏi , câu hỏi này em đã hỏi trên diễn đàng nhứng ko ai quan tâm cả, cho em hỏi lại có được không?
Công ty em là công ty SX,và lương công nhân trực tiếp SX được tính theo lương khoáng sản phẩmvà BHXH đóng theo mức lương 81.000đồng/người
vậy tổng lương T06/2010(9 người) là 50.tr đồng, vậy từ tổng lương là 50.tr đồng đó +
- Mình trích BHXH
- Hoạch toán tiền lương còn lại sau khi trích BHXH vào tk 15412 tính giá thành SP
hai nghiệp vụ trên định khoản như thế nào vạyạ????

[laka.vn]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Chi ơi cho em hỏi thêm tý nữa
N154
C334
với số tiền bằng tổng lương hay tổng lương trừ BHXH( và tổng lương này theo mức lương thực hay mức lương đóng BHXH)
và có cần phải thêm bút toán chi lương : N334 C111 hay ko chị?
và hạoch toán trích BHXH
N154 C 3383
thì N154... này là 154 nào vậy chị
vì N154
C334
thì 154 ở đay là 15412 đúng ko chị còn N154 trích BHXH là N154mấy ạ?

[hocon84]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Anh ( chị) vansi0780 có thể trả lời cho câu hỏi thêm của em ở trên được không ? thật sự em chưa hiểu lắm...
Cảm ơn ạ!

[Mantran]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Anh ( chị) vansi0780 có thể trả lời cho câu hỏi thêm của em ở trên được không ? thật sự em chưa hiểu lắm...
Cảm ơn ạ!

Tổng lương =Lương cơ bản đóng BHXH+phụ cấp.
-Công nhân đóng
Mức đóng BHXH :Lương cơ bản x 6%
Mức đóng BHUY :Lương cơ bản x 1.5 %
-Công ty đóng thêm 19 %x lương cơ bản.
Tổng cộng :26.5 %

Không hiểu chổ nào nữa em

[chutichht]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Em ở ngoài Bắc lên ko chịu ảnh hưởng bởi quy định này rùi. Hiiiiiiiii

[dongusexy2016]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Xin lỗi admin, Smod,Mod, tôi lập topic này để trả lời các câu hỏi các thành viên hỏi tại đây.Các bạn cứ đặt câu hỏi tôi trả lời.Tuy nhiên kiến thức có hạn nên nhiều câu hỏi tôi trả lời không được ,các bạn hãy góp ý kiến.
Nào bắt đầu câu hỏi đi các bạn.

vansi200780 bạn trả lời giúp nhé.
công ty thành lập từ năm 2009 nhưng bây giờ mới bắt đầu đăng ký tham gia BHXH. Bên BHXH đòi xem bảng lương có ký nhận của người lao động nhưng công ty lại thực hiện thanh toán tiền lương qua ngân hàng vậy phải làm sao

[hoangvu1901]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Theo đúng quy định sau khi ký hợp đồng lao động chính thức thì sau 3 tháng người sử dụng lao động phải đăng ký tham gia BHXH cho người lao động, trường hợp của bạn sẽ không được chấp nhận vì hai tháng đầu chỉ là thử việc nên người lao động có quyền không đăng ký đóng BHXH cho bạn.

Nói rõ lại tí được ko chú, nghe ko hiểu lắm!

[honglinh]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Theo đúng quy định sau khi ký hợp đồng lao động chính thức thì sau 3 tháng người sử dụng lao động phải đăng ký tham gia BHXH cho người lao động, trường hợp của bạn sẽ không được chấp nhận vì hai tháng đầu chỉ là thử việc nên người lao động có quyền không đăng ký đóng BHXH cho bạn.

1- Luật qui định những hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên bắt buộc phải đóng BHXH cho người lao động ,nhưng cũng không qui định dưới 3 tháng thì không đóng BHXH , cái dưới 3 tháng không bắt buộc đóng BHXH với cơ quan BH nhưng lại phải trả BHXH vào lương = 30% mức thu nhập mà người đó nhận từ người sử dụng lao động và trong hợp đồng dưới 3 tháng này phải ghi rõ ràng điều đó , khi đã có số tiền đó thì người lao động không thể yêu cầu người sử dụng lao động đóng BHXH với cơ quan BH được nữa.
2- Thông thường chỉ khi hết thời gian thử việc hai bên mới xác định có thể ký hợp đồng chính thức hay không cho nên chỉ có thể xác định thời gian tham gia BHXH kể từ khi chính thức là nhân viên công ty và công ty chính thức lập hồ sơ tăng người tham gia BHXH với cơ quan BHXH.

[kevin51]

Ðề: Trả lời câu hỏi về lao Động & BHXH

Anh vansi200780 cùng các anh chị trong diễn đàn có thể cho em hỏi: Hiện tại công ty em có một chị nghỉ sinh em bé, vậy từ tháng 7 này trở đi em có phải đóng BH cho chị ấy không ạ? Em vẫn cứ làm các thủ tục để hưởng chế độ thai sản cho chị bình thường và vẫn đóng BH cho chị chứ ạ?thank cả nhà ạ!